- どんな仕事か
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■同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。
【具体的には】
■マニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
■労働安全衛生法に関わる労働者の
■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ・労災保険・任意保険の対応
■自然災害による被災物件への対応
【入社後にキャリアアップしていくための成長施策】
■オンボーディング(0~3か月):社内規程・監査基準・安全教育
■1年目の到達目標:事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」のレポート作成および再発防止の標準パッケージ(原因究明・注 意喚起・是正指示・フォロー)を自走
■3年目の裁量付与:安全に係るKPIの計画と達成責任/教育企画の主担当 - 求められるスキルは
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必須 下記全てに該当する方
■建築現場の施工管理に関わる業務(3年以上)経験をお持ちの方
■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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509万円~731万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給/上限150,000円) - 休日休暇は
- 年間123日※計画有給(5日)を含めると年間128日休/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期(9日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、規程により入社時期による変動有※計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇)、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇 等
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掲載期間26/03/12~26/04/08
求人No.QIQ-460821





