募集情報

どんな仕事か: オルビスは1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきました。2018年のリブランディング以降は、商品・チャネル・デジタル接点まで含めたブランド体験全体の再構築を進めています。CRM推進部は売上の約6割を占める通販事業において、長年蓄積してきた顧客データやリアルな声をもとに、One to Oneコミュニケーションを設計・実行してきました。
現在は、これまでに築いてきたCRMの仕組みや成功事例をさらに進化させ、より戦略的かつ再現性のある形でLTV最大化を実現していくフェーズに入っています。
そのため、既存のやり方にとらわれず、顧客理解を起点としたコミュニケーション設計に挑戦できる新たなメンバーを募集しています。
本ポジションはCRM推進部 One to Oneグループに所属し、LTV最大化を目的としたCRM施策の企画立案から、シナリオ設計、進行管理、効果検証までを一貫して担当いただきます。
顧客データを起点に、戦略設計から施策実行・効果検証までを一貫して担い、CRMマーケティングの実践力を高めたい方のご応募をお待ちしております。

【具体的には】
■顧客とのコミュニケーション施策立案、実行
■媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
■MAツールを活用したマーケティング業務
求められるスキルは: 必須 ■データ分析やマーケティング業務に携わった経験をお持ちの方（目安2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50 - 17:40（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、時間外手当（全額※残業20h／月程度）
休日休暇は: 年間休日126日（閏年127日）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名: オルビス

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
■スキンケアブランド「オルビス」を展開する化粧品企業。（株）ポーラ・オルビスホールディングに属し、グループ売上高の約25％を占めています。1987年に通販市場へ本格参入。無香料・無着色・オイルカットをコンセプトとし、業界で確固たる地位を確立しています。アンチエイジングではなく、人が本来持つ、もっと美しくなろうという力を最大限引き出す選択肢を追求し、心地よい年齢の重ね方をサポート。「スマートエイジング」という独自の価値を提供しています。

■自社ECと、全国に展開する約100店舗の直営店をシームレスに繋ぐOMO戦略を展開。公式アプリはパーソナライズされた体験を提供し、顧客との深いエンゲージメントを築いています。また、表参道の「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」では、独自の肌診断やパーソナルな体験を通じ、ブランドの世界観を体現しています。2024年には「『オルビス』がより身近な存在として寄り添えるように」という思いから、低価格帯と位置づける1000円前後のエイジングケアシリーズを立ち上げました。

■2018年のリブランディング以降、「オルビスユー」シリーズは累計販売数1，000万個を突破（※2024年時点）し、数々のベストコスメを受賞。直近では、最新の皮膚科学に基づいた高機能美容液や、インナーケア（特定保健用食品「ディフェンセラ」等）でも市場を牽引しており、ブランドロイヤリティの高さが強みです。

【主要ブランド・商品】
オルビスユー（初期エイジング）、オルビスユードット（最高峰エイジングケア）、オルビスブライト（美白）、クリアフル（ニキビケア）、オルビスミスター（メンズ）アドバンスドブライトニングセラム（美白美容液）、リンクルブライトセラム（シワ改善）、ディフェンセラ（飲むスキンケア）

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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