NEW 掲載期間26/03/12~26/03/25 求人No.KZQIB-AM

【サイバーエージェント】業務改善担当~広告事業のAI実装を牽引~/リモート週2可

事業企画

年収500万円~799万円
上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
~AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業‧サービスを創ることをミッションとしています~
最新技術を活⽤して業務プロセスの⼤幅な改善を実現頂きます。組織の中核として社内プロジェクト‧プロダクトを牽引し、広告事業部のAI実装を実
現できる⼈材を求めています。
■業務概要
AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。
‧広告効果を上げるためのAIサービス
‧業務効率改善のためのAIサービス
■仕事内容
下記いづれかの業務をお任せする予定です。
‧AIエージェントの企画および要件定義:⽣成AIや⼤規模データを活⽤した⾃動化エージェントの企画‧設計
‧業務プロセスのAI化:現⾏オペレーションを分析し、AI駆動型のプロセスに再構築するプロジェクトマネジメント
■魅⼒点
‧AIを活⽤したサービス開発の専⾨知識と実践経験を獲得できます。業務課題を分析し、⾰新的かつ効果的な解決策を創出する能⼒を養えます。
‧約2,500名の営業‧スタッフが従事する広告事業部のAI化と、業界最⼤規模の広告配信オペレーションの最適化を経験できます。⼤規模プロジェクト
の企画⽴案から実⾏まで全フェーズをリードするスキルを習得できます。
‧経営層へのサービス提案‧説明の機会を通じて、複雑な情報を可視化し分かりやすく伝えるスキルや、部⾨横断的なプロジェクト推進能⼒を向上さ
せることができます。
求められるスキルは
必須 【必要業務経験】
■必須経験:
‧業務設計‧業務効率化プロジェクトや業務推進経験
‧現⾏業務で⽣成AIの活⽤経験がある⽅
■歓迎条件:
‧AIエージェント等の導⼊‧開発経験
‧プロダクトマネージャー(PdM)またはPMOとしての実務経験
‧業務設計‧業務効率化のプロジェクトマネジメント経験
‧広告業界においての実務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋⾕区渋⾕2-24-12渋⾕スクランブルスクエア
勤務時間は
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
【勤務時間】
就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:504万円~800万円
待遇・福利厚生は
【福利厚⽣】
通勤⼿当:有 全額⽀給(上限5万円)
住宅⼿当:有 2駅以内⽉3万円⽀給
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊
退職⾦制度:有 企業条件あり
教育制度/資格補助:■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の⽅であっても、⼗分に活
躍できる研修を⾏います。
休日休暇は
【年間休⽇⽇数】
124
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:10⽇~20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります)
夏期休暇(7⽉1⽇~11⽉30⽇までに3⽇間)、年末年始休暇(12⽉29⽇~1⽉3⽇)、年次有給休暇(初年度10⽇間)、慶弔休暇
、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5⽇間)
会社概要
社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・
会社の特長
Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。
「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
掲載中の求人
現在420件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【サイバーエージェント】業務改善担当~広告事業のAI実装を牽引~/リモート週2可」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職