どんな仕事か: 【仕事内容】
【世界的な社会課題である脱炭素‧カーボンニュートラルに、最新の技術‧ソリューションを⽤いた貢献が可能∕経営計画、⼤規模プロジェクトに関
与できます！】
■業務概要：
近年、エネルギーの分散化‧デジタル化が進み、電⼒システムに求められる範囲は年々広がっています。それに伴い、当社が⼿掛けるシステムプロジ
ェクトも規模が拡⼤し、複数の顧客‧部⾨‧パートナー企業が関わる形へと進化しています。
こうした事業拡⼤フェーズにおいて、各システムごとのプロジェクトを確実に推進していく推進⼒が求められており、その体制をさらに強化するため
、業界経験を問わず、広く募集を⾏っております。
プロジェクトマネジメントを軸に、事業企画‧事業戦略策定など上流領域にも携わっていただきます。
■業務内容：
当社が展開する電⼒流通システム事業（BLEnDerRシリーズ）において、⼤規模システムプロジェクト推進‧管理および事業推進機能の強化を担って
いただきます。開発や設計といった技術業務ではなく、プロジェクトの全体統括や関係者調整、進⾏管理を中⼼に、事業戦略‧新規ソリューション構
想など、より上流の領域に関わるポジションです。
■業務詳細：
1. プロジェクト推進‧管理
‧システム開発案件の進捗‧スケジュール管理
‧⼯場（ICTセンター）‧営業‧技術‧協⼒会社との調整‧会議体運営
‧要件定義‧設計フェーズにおける課題整理と関係者間の合意形成
2. 事業企画‧事業戦略策定
‧事業戦略に基づくプロジェクト企画‧実⾏計画の⽴案
‧新ソリューション企画や他社協業の検討における情報整理‧推進⽀援
‧経営層‧事業部⻑への進捗報告、提案資料の作成
‧案件横断での課題分析と改善提案（組織‧運営⾯の最適化）
■ステークホルダー：
国内外の電⼒会社‧電気事業者‧エンタープライズ（省庁‧⼤学‧パートナー企業）経営陣‧コーポレート部⾨‧製作所‧営業部⾨など
■組織概要
‧配属先：電⼒流通システム計画部流通戦略課
‧年齢層：30代2名‧40代2名＋兼務5名（30代）
‧組織のミッション：デジタルエナジーの⼒で電⼒の安定供給、脱炭素社会の実現
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの⽅
‧事業企画⽴案またはプロジェクト推進経験
‧プロジェクトマネジメント経験
‧SIer‧ITベンダーでの要件定義∕開発進⾏管理∕ベンダー調整などの経験をお持ちの⽅
‧製造業でのシステム導⼊における社内外調整‧スケジュール管理の経験をお持ちの⽅
‧コンサルティング会社でのシステム導⼊‧業務改善プロジェクトへの参画経験をお持ちの⽅
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市神奈川区⾦港町1-7
[補⾜]
■訪問先補⾜情報：
■事業所説明：
【勤務地2】
〒100-8310 東京都千代⽥区丸の内2-7-3東京ビル
[補⾜]
■JR「東京駅」丸の内南⼝から徒歩5分
[交通⼿段]
JR各線東京駅徒歩 5分
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
休憩：45分
時間外労働：有
【就業時間補⾜】
残業：⽉平均25時間程（繁忙期45時間程）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚⽣】
通勤⼿当：有会社規定に基づき⽀給
住宅⼿当：有条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
家族⼿当：有⼦供（22歳未満）14000円∕配偶者9000円
厚⽣年⾦基⾦：有
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
寮社宅：有条件により、寮‧社宅‧家賃補助等の対応有
退職⾦制度：有退職⾦前払制度選択可、確定拠出年⾦制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得⽀援等
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
124
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇：4⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります）
■休⽇：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：⼊社⽇により⽇数変動（次年度より20～25⽇）
■特別休暇：2～4⽇（30歳、40歳、50歳到達年）
■産休‧育休制度あり

【三菱電機】事業企画‧事業戦略⽴案（電⼒事業）

営業（法人向け）