募集情報

どんな仕事か: 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
- 新規サービスの開発推進
- 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制
- 品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める

1. 複数サービスの開発統括
- リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進
- グループ内開発リソース・パートナー企業・UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制
- 仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け等
2. 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進
- サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理
- 短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成
3. 開発プロセスの改善・高度化
- アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用
- CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用
- 品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着
- 障害・不具合に対する再発防止策の強化等
4. UX/UIデザイナーとの協働
- デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック
- デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備
- デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断
5.外部パートナー・ステークホルダー対応
- 外部開発パートナーの選定・関係構築
- 開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応
- 品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用
- API仕様の整合性確認や結合テストの主導等
求められるスキルは: 必須以下、全てのご経験をお持ちの方
- ソフトウェア開発における7年以上の実務経験
- 開発リーダーまたは同等の役割での3年以上の経験
- 外注・オフショア・分散チームのマネジメント経験
- 複数プロダクト・サービスを並行して推進した経験
- Agile/Scrum環境での実践経験
- 英語での技術文書の読解力（仕様書、ドキュメント等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

会社概要

社名: PwCコンサルティング合同会社

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
「PwC Japanグループ」に属する、総合コンサルティング会社。PwCはロンドンを本拠地とする世界4大会計事務所のひとつであり、世界152カ国に32万人以上のスタッフを擁しています。同社は経営戦略の策定から業務改革、そしてITを有効に活用した改革の実現まで総合的に支援しており、クライアントは製造業・医療・流通など多岐にわたっています。

【強み】
世界各国に広がるPwCグローバルネットワークが持つ、幅広い業界専門性やナレッジが強み。それらの強みを活用し、PwCJapanグループにおける各分野のスペシャリストと緊密に連携することにより、日本企業の海外進出を包括的に支援しています。また、世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルや日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントをサポートしています。

【人事制度】
自らの意志でキャリアを選択するOEP制度（Open Entry Program）を設けており、法人内での異動や、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍が可能です。2020年度は、43名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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Engineering Lead（開発統括）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）