なぜ募集しているのか: ポイントサイト「モッピー」の運営を軸に、暗号資産事業など多角的なモバイルサービスを展開している同社。プライム上場企業としての安定基盤を持ちながら10年連続で増収を達成するなど、著しい成長を続けています。今回は、特に注力している暗号資産事業の中核を担うグループ会社「株式会社マーキュリー」にて、事業拡大に伴う組織体制を強化するため、新たな人事担当者を募集します。組織の成長を牽引する重要なポジションです。
どんな仕事か: グループの注力事業である暗号資産事業の中核会社にて、人事領域のコアメンバーとして組織の成長を牽引するポジションです。採用から制度設計、研修企画まで、人事の全領域に一気通貫で携わることができます。

＜おすすめポイント＞
● 注力事業の組織立ち上げをリード
● 採用から労務、制度設計まで幅広く担当
● 経営陣と近い距離で組織づくりに貢献

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
株式会社マーキュリー専任の人事として、採用、労務、総務、研修など人事周辺業務を横断的に担当します。現場の「頼れる相談役」として、組織の土台づくりと運用の最適化を推進することがミッションです。

＜具体的な業務一覧＞
● 中途採用業務全般（計画立案、母集団形成、選考、クロージング）
● オンボーディング支援（入社後フォロー、研修企画・実施）
● 人事制度の企画・立案・運用
● 労務関連業務の対応
● その他、総務関連業務

◎金融や暗号資産業界の未経験者も多数活躍しています。入社後の研修で専門知識を学べるため、安心して挑戦できる環境です。

■この仕事で得られるもの
成長フェーズにある事業の中核で、人事体制の立ち上げそのものをリードできる手応えがあります。自身の企画や提案が、組織の基盤となり、事業の成長を直接的に支えていく実感を得られるでしょう。経営層との距離も近く、スピーディな意思決定のもと、裁量を持って仕組みを構築していく醍醐味を味わえます。

■教育・キャリア
入社後は、まず同社グループの人事制度や事業内容について学びます。その後はOJTを中心に、上長や役員と連携しながら業務を進めます。採用業務を軸としながら、労務、制度企画、研修など幅広い業務に挑戦できるため、人事としての専門性を多角的に高め、ゼネラリストとして市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事総務部への配属です。
求められるスキルは: 必須・中途採用の実務経験
・労務、総務、研修など、採用以外の人事関連業務に携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー 12階
最寄り駅「渋谷」駅から徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
原則として配属先となる株式会社マーキュリーのオフィスに常駐となります。具体的な働き方については、面接時にご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～17:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円年俸制月給41.5万円基本給31万円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業40h
固定残業代10.5万円超過分全額支給

通勤手当実費支給 (上限5万円)
賞与年1回
昇給年2回
待遇・福利厚生は: ■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■社内部活制度
■服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■変動手当：住宅手当　家賃40％支給（上限3万～5万円／月）※会社規定駅が最寄り駅かつ賃貸住宅にお住まいの方（目安：渋谷駅～5駅）
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事【年休129日／フレックス×リモート／組織の立ち上げを担う／成長性◎】

人事（採用・教育など）