なぜ募集しているのか: 創業60年以上の歴史を誇る独立系ITサービス企業として、多彩なソリューションを提供する同社。ハードウェアからソフトウェアまで一貫して顧客に価値を提供し、安定した経営基盤を築いています。今回は、その事業成長を支えるコーポレート部門の体制強化が目的です。プレイングマネージャ候補として、総務・人事領域で幅広く活躍し、将来の組織を牽引する人材を求めています。
どんな仕事か: プライム市場上場企業の経営基盤を支えるコーポレートスタッフ（マネージャ候補）のポジションです。総務・人事領域で幅広い経験を積み、ゼネラリストとして着実なキャリアを築くことができます。

■仕事内容
＜担当業務＞
プレイングマネージャ候補として、総務・人事業務全般に携わっていただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●人材戦略の立案・推進（キャリア採用、新卒採用、エンゲージメント向上・リテンション）
●従業員相談、労務トラブル対応
●各種委員会（リスクマネジメント、コンプライアンス）対応
●サステナビリティ推進対応

＜仕事のポイント＞
◎業務範囲は多岐にわたりますが、これまでのご経験を活かしながら、経営に近い視点で会社全体の成長に貢献できるポジションです。

■入社後の教育・キャリア
ご入社後は、プレイングマネージャ候補として、まずは幅広い総務・人事業務をご担当いただきます。将来的には、部署のマネジメントを担い、組織を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。ゼネラリストとしての専門性を高め、安定した環境で長期的なキャリアを形成することが可能です。

■やりがい
経営層とも近い距離で、人材戦略やサステナビリティ推進といった会社の未来を創る重要なミッションに携われます。従業員が安心して働ける環境を整え、事業成長を土台から支える手応えは格別です。幅広い業務を通じて、組織全体に貢献している実感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートサービス本部　総務人事部としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・部下管理を含むリーダーシップを発揮した経験
・課題解決に向けて自ら企画立案し、業務を推進した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
住所：東京都渋谷区桜丘町31-11
アクセス：JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：680～750 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　東京圏：世帯主30,000円/月～、非世帯主23,000円/月　非東京圏：世帯主20,000円/月～、非世帯主19,000円/月
家族手当　配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会
・健康保険組合提携保養施設
・各種クラブ活動
・慶弔・特別休暇
・財形貯蓄
・団体保険
・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）
・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事担当（マネージャ候補）【マネジメント経験者の方へ／プライム上場／ゼネラリストとしてのキャリア】

人事（採用・教育など）