なぜ募集しているのか: ダイレクトリクルーティング支援や採用コンサルティングなど、企業の採用課題解決を手掛ける同社。日本初のLinkedInパートナーとして、多くの大手企業や外資系企業の採用成功を支援してきました。近年では、SaaSの自社開発や採用イベントの企画・運営にも事業を拡大しています。
特に、LinkedIn社と連携した新卒向けのマッチングイベントは好評を博しており、今後さらに大規模な企画や新たなイベントを展開していく方針です。従来の就職活動の枠を超え、企業と学生の新たな出会いを創出するこの事業を加速させるため、組織体制を強化。将来の責任者候補として、イベントの企画から運営までを担う新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 採用イベントの企画から運営、プロジェクト全体のマネジメントまでをお任せします。将来的には事業責任者として、この新しい取り組みを牽引していただくことを期待するポジションです。

＜おすすめポイント＞
●イベント事業の責任者候補
●LinkedIn社との共同プロジェクト
●企画から集客、運営まで一貫して携わる

■具体的な仕事内容
LinkedIn社と共同で企画する新卒採用イベントをはじめ、様々な採用イベントの企画・運営全般を担います。単なる運営業務に留まらず、事業を成功に導くためのあらゆる施策に携わります。

●採用イベントの企画・立案

●プロジェクト全体の進行管理（PM）

●関係各所（LinkedIn社、参加企業、学生団体など）との連携・調整

●参加企業および学生の集客戦略の策定と実行

●イベント当日の運営ディレクション

●実施後の効果測定、アンケート分析、改善提案

◎現在は役員が事業責任者を務めていますが、入社後はその直下で業務を推進。役員やチームメンバーと密に連携しながら、プロジェクトを成功に導きます。裁量を持って主体的に動ける環境です。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、まだ世の中に定着していない「新しい採用のカタチ」を自らの手で創り出せる点にあります。従来の画一的な就職活動に対し、企業と学生が本音で語り合えるリアルな接点を提供することで、双方にとってより良い出会いを実現できます。決まったやり方はありません。だからこそ、自ら仮説を立て、実行し、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導いた時の達成感は格別です。採用の未来を創造する、社会貢献性の高い手応えを得られます。

■教育・キャリア
入社後は、まず約1週間の座学研修で会社の事業やサービスについて理解を深めます。その後はOJT形式で、役員や先輩社員と伴走しながら実際のプロジェクトに参画。実践を通して業務を習得していきます。将来的には、イベント事業の責任者として、事業戦略の策定や組織マネジメントなど、より上流の役割を担っていただくことを期待しています。1年後を目途に、事業全体を牽引する存在へと成長できるキャリアパスが描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セールス&マーケティング課に配属となります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験が必須となります
・法人向けのイベント関連営業のご経験
・BtoBイベントの企画または運営のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階

■最寄駅
都営三田線内幸町駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線霞が関駅徒歩2分
JR 各線新橋駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～710 万円月給制基本給：260000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：93000円超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：有る場合がある（4月・10月）※過去実績：給与1ヶ月分相当を年2回支給
昇給：有（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ・リモート勤務可
・ワーケーション可（事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です）
・休憩自由取得制度（子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます）
・書籍購入補助
・私服可（パーカーにスニーカーなどカジュアルな服装のメンバーが多いです！ネイルやアクセサリーも可能です）
・ドリンクバー使用可
・テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）
・入社後研修（入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます！)
・資格取得補助
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用イベント企画【採用のコンサルティング企業／年休125日／フレックスリモート】

プロデューサー・ディレクター（その他）