- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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創業130年以上の歴史を持つ同社にて、人事関連業務をメインにご担当いただきます。
■業務内容
入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。
将来的には業務を一貫して経験していただくため、スキルアップを目指していただけます。
■具体的には
・採用活動（新卒／キャリア／派遣）
・人事評価処遇制度の管理および運用
・人事方針の運用、見直し提案
・要員計画および人員配置
・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）
・賞罰 など
※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張していただく予定です。
■働きがい
・創業130年以上の歴史を持つ安定企業で、人事業務全般に携わることで幅広いスキルを習得可能です。
・採用や評価制度管理、教育企画など多岐にわたる経験を積めるため、専門性を深めながらキャリアアップが目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部 人事勤労課への配属を予定しています。
組織構成：3名（課長1名、担当2名）
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須
・人事制度運用のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■大阪本社
勤務地住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階
アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分／京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週3在宅勤務可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転勤先：東京支店 ※期間3～5年間
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：15時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～660 万円 月給制 基本給：325000円～390000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月／過去支給実績：5ヶ月以上）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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資格取得支援制度（取得補助、祝金）、退職金、借上社宅制度、時短制度（育児・介護）、服装自由
東レ健康保険組合、東レ福祉会、団体保険取扱、東レ持株会、表彰制度 など
以下について、一部従業員利用可
自転車通勤、出産・育児支援制度、研修支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ENPCC-655625
