なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
契約審査をはじめ、法務業務が増加しています。
また、今後海外案件が一層増えることが想定されるため、これらに対応するべく法務体制を一層強化したいと考えています。
どんな仕事か: 法務部にて、リーダーの下で同社の業務・製品等についての理解を深めていただきながら、法務業務を担当していただきます。
将来的には、徐々に担当していただく業務の分野・範囲を拡げていただきます。

■業務内容
・契約審査・作成（法的リスクの洗い出しと依頼部門への回答、対応支援）
・社内の各種法律・法務相談業務、対応支援
・社内向けの情報発信、社内研修などコンプライアンス推進

■業務の特徴
法務部門では契約案件、法務関連の相談案件、社内コンプライアンス推進などを担っています。
割合的には、今のところ国内案件が主ですが、今後は海外案件が一層増える見込みです。

■仕事の流れ
社内の他部門からの依頼を受けて、その内容に応じて、上記業務（契約審査・作成、各種法律・法務相談等）を担当していただくことになります。
また、法改正情報や、法的に留意すべき事項について、情報収集・整理を図りながら、適時、社内向け（従業員、経営層）に情報発信をしていくこともお願いしたいと考えています。

■キャリアパス
入社後は様々な法務業務の経験を積んでいただき、将来的には、部門責任者またはそれに近い役割でのご活躍を期待しています。

■働きがい
機器メーカーに関わる幅広い分野（研究開発、製造・生産、販売等）に関する法務業務のご経験を積んでいただくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部総務部法務グループへの配属を予定しています。
組織構成：2名（総務部所属の部長（法務担当/60代）、法務グループリーダー（50代））
※総務部は、総務と法務で構成
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須事業会社での法務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■大阪本社
勤務地住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
アクセス：阪急電鉄阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間50分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～650 万円月給制基本給25万円
残業代全額支給
一律手当：食事手当　3500円

通勤手当実費支給 (上限10万円)
賞与年2回
昇給年1回
待遇・福利厚生は: 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
定年60歳、継続雇用制度（再雇用）、継続雇用制度（勤務延長）、社員食堂・食事補助
退職金、自己啓発支援制度（90%企業負担、上限10万円/年）、社員旅行、持ち株会制度、財形貯蓄制度等

以下について一部従業員利用可
在宅勤務、時短制度
変動手当：家族手当　扶養者1.4万円、二人目以降7千円/人
営業手当　
資格手当　
管理職手当　
営業奨励金
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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