なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ガス警報器・ガス検知器において国内トップクラスシェアの同社にて、産業用ガス警報器の生産管理業務をお任せします。
生産本部では原料購買～納品まで一気通貫した業務を担当しており、その中で部材の発注～納期管理までお任せします。

■業務内容
・納期管理：営業が受けた発注に合わせて工場の生産量を調整
・在庫管理：一定期間の発注を予測し、生産計画を立案
・部材発注：生産計画に合わせて、必要な複数の部材を確保など
※ご経験に応じた育成フォローを実施しますのでご安心ください。

■ガス検知器について
ガス検知器は、人の命や生活を守る機器であり、社会貢献性が高いです。
ガスを扱う工場や施設で使われることから業界問わず広く使用されています。

■働きがい
・ライバル企業が少ないニッチな業界で大手メーカーとして認知されており、お客様からも信頼度の高い会社です。
・人命を守る機器を扱う社会貢献度の高い仕事です。
・基本的にチーム評価を重視しており、チームでの目標達成を目指します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産本部生産管理グループへの配属を予定しています。
組織人数：約20名
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須製造工場やモノづくりの現場での何らかの業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■大阪本社
勤務地住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
アクセス：阪急電鉄阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間50分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500 万円月給制基本給：22万円
残業代全額支給
一律手当：食事手当　3500円

通勤手当実費支給 (上限10万円)
賞与年2回
昇給年1回
待遇・福利厚生は: 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
定年60歳、継続雇用制度（再雇用）、継続雇用制度（勤務延長）、社員食堂・食事補助
退職金、自己啓発支援制度（90%企業負担、上限10万円/年）、社員旅行、持ち株会制度、財形貯蓄制度等

以下について一部従業員利用可
在宅勤務、時短制度
変動手当：家族手当　扶養者1.4万円、二人目以降7千円/人
営業手当　
資格手当　
管理職手当　
営業奨励金
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ガス警報器の生産管理【大阪】◆職種未経験歓迎／東証STD上場／離職率1.6％

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）