なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員です。同社は中長期ビジョンにおいて「グループ経営基盤の確立」を掲げ、グループ各社の人材連携を目指すプラットフォーム構築を進めています。その一環として、分散していた内部監査機能を同社に集約しました。ビジネスの高度化・多角化に伴い、内部監査部門への期待はますます高まっており、体制強化のため新たな仲間を募集します。内部監査部門の今後を見据え、実績に応じて部長、部門責任者のポジションを担っていただきます。
どんな仕事か: 髙松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジションです。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。

【主な業務内容】
・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査
・内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援
・監査・評価計画の策定と実施
・報告書等の作成および経営層への報告
・監査・評価結果に基づく改善提案・助言
・監査法人との協議・連携

【魅力】
・経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。
・M&A型で成長してきた当社グループは、多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められます。
・高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループ内部監査部への配属となります。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方※
・内部統制（J-SOX）評価の経験
・内部監査のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区芝 4 丁目 8 番 2 号
アクセス:JR 山手線・京浜東北線田町駅三田口（西口）より徒歩 9 分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：730～950 万円月給制基本給：400000円～600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、社員持株会制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、全国契約保養所
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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