- なぜ募集しているのか
- 従来の店舗開発において重視されていたVI規定やコスト面だけでなく、ES（従業員満足）、CS（顧客満足）、カーボンニュートラルなど、考慮すべき要素が増加しています。
これらの多様化する要件に対応し、グループ全体としての方向性を定め、販売会社への指導・支援を強化するため、この度新しい仲間を募集いたします。 - どんな仕事か
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【業務内容】
販売会社の店舗開発・リニューアルに関する企画推進業務を担当いただきます。グループ全体のガイドライン策定から、個別店舗の具体的な計画チェック・指導まで、幅広い業務に携わっていただきます。カーボンニュートラルやCSの向上など、従来のコストやVI規定に加えて新たに求められる要素を踏まえた店舗づくりを推進するポジションです。
【具体的に】
・グループ全体の店舗戦略
・ガイドライン策定業務
・販売会社に対する方向性の展開とフォロー業務
・新店舗開発や既存店舗リニューアル計画の個別チェック、指導
・投資回収計画の検証、ブランドVI規定への適合性確認
・カーボンニュートラル対応に関する調査、分析、方針策定
・販売会社のファシリティ部門との連携、調整業務
などをご担当いただきます。
入社後は既存担当者とのペアやOJT形式で業務を習得いただき、経験を積みながら徐々に担当範囲を拡大していただきます。カーボンニュートラルに対する取り組み等、まだまだ手探りな分野も多く、調査・分析から解決策立案まで、幅広く取り組んでいただくことが可能です。
【働きがい】
・ブランド全体に影響を与える大規模な仕事に携わることができます
・自分が企画・関与した店舗を実際に街中で見ることができ、多くの人に利用される達成感を得られます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか必須
・マーケティング業務経験（ブランドマネージャー、ブランド戦略、CRM、営業戦略等）
・企画推進業務経験
・データ分析、市場調査業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：大阪府池田市ダイハツ町1番1号
アクセス：「北伊丹駅」より車で4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
業務状況に応じて可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～30時間
8:45～17:30で勤務される方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（7、12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆財形貯蓄
◆自動車資金貸付
◆独身者家賃補助制度
◆自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
◆社員クラブ
◆診療所、保養所 他 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,介護休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.ENPCC-651867
