なぜ募集しているのか: 積水化学グループでは事業の競争優位性の源泉であるコア技術群を技術プラットフォーム（TPF）として定義し、継続的・戦略的な技術強化を図っています。技術強化活動は各研究開発部門が主体的に推進していますが、より優位性の高い技術を生み出したり、技術開発の成果をより早く効率的に事業に展開するための全社的な仕組みづくりを進めたいと考えています。そのためには社内の視点だけでなく、社外からの客観的な視点で自社の技術力を分析し、強化戦略につなげていくことが必要です。そこで、この分野の知見・経験をお持ちの方と一緒に、積水化学の技術戦略を考えていきたく募集を行っています。
どんな仕事か: 中長期的な技術基盤強化を目的とした、全社横断の企画・制度設計業務を担当いただきます。

・各カンパニーが保有する技術プラットフォームの整理・評価フレームの設計
・技術強化テーマの選定プロセスやフォローアップの仕組みづくり
・技術領域間の連携を促すためのルール・制度・運営手法の企画
・社外技術（大学・企業等）を戦略的に取り込むための評価・連携スキームの設計
※本ポジションは、個別事業の立上げや事業責任を担う役割ではなく、技術活動全体を支える仕組みと戦略を設計・定着させるスタッフ職です。
■出張の有無:有　2回/月(大阪・京都)

【やりがい】
・積水化学グループの幅広い技術領域に触れることができ、視野を広げることができます
・自身のアイデアやビジョンを提案し、全社制度に反映させることができます
・MOTに関する専門知識を技術開発の現場で実践することができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
R&Dセンター　R&D戦略グループ
∟R&Dセンターはコーポレートの研究開発推進組織です。R&D戦略グループはその中で全社における中長期的な技術開発戦略の立案を担っており、各カンパニーの研究所と連携し、新規事業創出の取り組みやコア技術の継続的な強化活動を推進しています。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの実務経験や知識を保有する方

・技術戦略立案業務の実務経験
・技術人材育成の実務経験
・社内技術の交流、融合に関する実務経験
・ MOTに関する知見、活用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー）
アクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
繁忙期は20時間程度発生。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円月給制基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆グループ団体保険等
◆スケールメリットを活かした各種制度
◆カフェテリアプラン
◆会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

全社技術プラットフォーム強化を担うR&D戦略・企画【東京】フレックス・リモート◎東証プライム上場

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