なぜ募集しているのか: 同社は年間約190万個出荷、売上50億 → 60億 → 100億を見据えるD2Cメーカーとして急成長しています。そのため、業績好調に伴う事業の拡大および物流センターの運営体制強化に向けて、次の成長を前提に、将来のロジ責任者・中核メンバー候補を募集しています。
どんな仕事か: まずは既存物流センター（奈良）にて、運営・改善・仕組み化を担っていただきます

【具体的な業務内容】
倉庫・物流センター運営のサポート～主担当
在庫管理・工程管理・出荷フローの改善
人員配置・進捗管理
業務マニュアル整備・標準化
改善提案～実行（裁量あり）
役員・上長と連携したロジ体制構築
将来的には、年間ロジ計画の設計・IT化・DX化への関与・新規物流拠点の立ち上げなどにも関わっていただけます。

【本ポジションの特徴】
・役員直下でロジに関われる
・若手でも「任される」文化
・改善提案で終わらず、実行まで携われる
・ロジの成果が会社成長に直結
・将来的にロジ責任者ポジションを目指せる

「肩書き」ではなく実績と役割で評価される環境です。

【働きがい】
現場に近い立場で業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる点が大きな働きがいです。自身の提案がオペレーションや生産性向上に直結し、成果として見えやすい環境です。裁量も大きく、役員・上長と連携しながら物流体制全体の最適化に挑戦できます。

【同社について】
奈良市内でも高い発送量を誇り、楽天市場においても高い実績と評価を獲得している急成長企業です。安定した物流体制と高い運営力により、各方面から表彰を受けるなど、業界内での存在感を着実に高めています。また、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎する社風が根付いており、年次や役職に関わらず裁量を持ってチャレンジできる点が大きな特徴です。スピード感を持って意思決定・実行ができるため、自身の工夫や行動が成果に直結しやすい環境です。服装は自由で、有給休暇も取得しやすく、働きやすさと成長機会の両立が叶う職場となっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理職1名、社員11名、アルバイト・パート33名が在籍しております。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・ロジスティクス／倉庫業務の実務経験
・在庫管理、出荷管理、工程管理の経験
・現場改善や業務効率化に関わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細1＞
本社：奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階
アクセス：近鉄奈良駅より徒歩約3分
＜勤務地詳細2＞
奈良第二物流センター：奈良県奈良市大安寺西三丁目8番地12号
アクセス：奈良交通バス恋の窪町南口より徒歩約1分

※マイカー・バイク通勤OK（無料の駐車場完備）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
物流量が増える3・6・9・12月に関しては残業時間が多く発生する場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500 万円年俸制月給330000円基本給：330000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（入社後半年は対象外）
※成果、業績による
昇給：年4回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・独立支援制度
・社内商品特別販売制度
・服装・髪型自由
・冷暖房完備・飲食設備完備
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制シフト制,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

物流センター担当者／次世代ロジ責任者候補【奈良】昇給賞与年４回／役員直下／マイカー通勤可

物流企画・ロジスティクス