なぜ募集しているのか: 業績向上に伴う増員募集です。
どんな仕事か: EC事業チームで自社ECサイトの運営に従事いただきます。現在はチームという位置づけですが、将来的に同社事業の中でもメイン事業まで伸ばしたい、それに伴い自身もキャリアアップしたい思いのある方を募集します。

▽具体的な業務内容
・オンラインサイト、各モールのECサイトの運営
・新規サプライヤー開拓、商品企画
・ECビジネス全般（販促、マーケティング）　など
自社ECサイトをどのように運用すべきか考え、顧客の声を回収するツールの企画・運用・見直しといったPDCAを回していただくことを期待しています。※WEB開発は外部発注となります。

【働きがい】
EC事業の立ち上げメンバーとして、自社ECサイトの運営から商品企画、マーケティングまで幅広く携われます。将来的には同社のメイン事業へ成長させる重要なポジションで、事業拡大とともに自身のキャリアアップを実現できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社 EC事業チームへ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ECビジネス関連/広告代理店・マーケティングなどの実務経験がある方

★業界未経験歓迎！EC事業の拡大に貢献したい方はぜひご応募ください★
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：大阪府大阪市西区立売堀3-6-10
アクセス：大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: シフト制勤務パターン：07:45～16:45（実働8時間・休憩1時間）
09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
10:15～19:15（実働8時間・休憩1時間）月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：254000円～282000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
在宅手当　

通勤手当：実費支給 ※年2回6か月定期代支給
賞与：年2回（7月・12月／2024年実績：5.8ヶ月分）
昇給：年1回（9月）
待遇・福利厚生は: 業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険、資格取得支援制度、社内預金制度、引っ越し代金全額会社負担、転勤時赴任支度金、退職金制度、奨学金代理返還制度、フリーアドレス制、借上げ社宅制度（転勤等一部社員適用）、社外SNS相談、コーポレート室フォロー面談、各部門歓送迎会、全社会議後の懇親会、周年行事、ウォーターサーバー設置、会社支給弁当代一部補助等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自社ECサイト運営【大阪】◆業界不問／キャリアアップ志向歓迎！年休126日

Webサイト運営・コンテンツ企画