- なぜ募集しているのか
- 全社で統一したISO9001ベースのQMS構築は経営上の重要課題です。現状は各本部が個別に品質管理を行っており、仕組みの一元化が必要です。この変革を推進するコア人材を採用します。
- どんな仕事か
-
▼具体的な業務内容は以下のとおりです。
・ISO9001等をベースとした製造本部における品質マネジメントシステム（QMS）の構築、運用、改善業務全般
・品質プロセス管理方法の見直し、および課題抽出
・改善 ・規程・規定、業務分掌の整備および整合性の確保
・グローバル含めたグループ会社全体のQMS推進
・品質教育プランの設計と実行 ・既存QMSの課題分析と、それに基づく改善・再構築の企画および実行
～お任せしたい役割・期待したいこと～
これまでのご経験を活かし、国内の品質マネジメントシステムの洗い出しと強化、特に品質プロセス管理の見直しや規定整備、教育体制の構築からお任せします。将来的には、国内外のグループ会社を巻き込みながら、全社最適のQMSを主体的にリードいただくことを期待しています。
【働きがい】
・個々の製品に留まらず、会社組織自体の品質レベルを決定づける影響度の高い仕事です。
・会社として品質向上を直近の最優先課題としており、注力領域で能力を発揮することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造本部 品質管理統括部 品質企画Gへ配属予定です。
構成：グループ長＋G員8名
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ISO9001に基づくQMSの運用・改善の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪工場：大阪市淀川区三津屋南3-13-35
阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩11分／大阪市バス「三津屋停留所」より徒歩2分
※2026年以降に大阪府箕面市彩都に勤務地が移る予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～1000 万円 月給制 基本給：250000円～490000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（支給実績：6.25か月分）
昇給： 年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
- 退職金（確定給付・確定拠出型）、生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金特別貸付金、クラブ活動、ベネフィットワン
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ENPCC-647483
