なぜ募集しているのか: 同社では、ISO14001認証を取得継続が重要課題であり、特に昨年の不正問題を受けて、不正防止の強化が求められています。しかし、ISO14001主任審査員資格保持者2名が定年退職予定であり、内部監査の体制が不足する危険があります。そのため、早急に人員を補充し、退職予定者から必要なスキルを引き継ぐ人財を募集します。
どんな仕事か: 【業務内容】
・ISO14001内部監査人
・環境関連社内研修企画・講師担当
・設備導入、改修、撤廃時の各種届出等対応相談
・環境意識向上啓発活動企画、推進(例：環境月間毎年6月の取組企画と実行、等)
・環境標準の作成と改正
・関係部署及びグループ会社からの問合せ対応

【仕事の進め方】
・チーム業務：ISO14001対応、環境教育・啓発、プロジェクト（省エネ法対応管理標準作成支援、環境重要設備説明書作成）
・ISO14001：全員が審査員補以上の資格を保持し、全員で分担して対応（他部署の審査員も参加いたします）
・環境教育、啓発：2名で担当。教材の確認などはメンバー全員で意見を出し合います。
・プロジェクト：各々2名
・裁量権：主担当の業務については担当者に裁量権があります。もちろんチームで検討の場も持っています。
・レポートライン：担当者→チームリーダー→グループリーダー→室長
・接点の多い部署：全部署（特に工場、営業部門の環境担当部署とは交流が多い）
・その他：関係会社様、国内販売会社様とも接することが多い業務です。

【同社について】
グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認証を26年間取得し、継続しています。加えて、環境事故や苦情、およびコンプライアンス違反ゼロを目指して環境保全活動に取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
環境室　環境管理グループ　ISO14001教育啓発チーム（計6名）
チームリーダー（女性）、課長級1名（男性）、係長級2名（男性2名）、副主任1名（男性）、担当者1名（男性）
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験/資格をお持ちの方
・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方
・ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可）
・内部監査または外部審査経験者
・製造メーカーでのエンジニア経験もしくは、建設・住宅、建築設備、プラント等での何らかの経験があり、今後の時代にニーズが高まる環境系業務(内勤職)にキャリアチェンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：大阪府池田市ダイハツ町1番1号
アクセス：バス停「ダイハツ本社前」徒歩1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間～20時間
繁忙期は残業35時間／月（9月～11月、5月）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～1000 万円月給制基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■制度
財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設
独身寮、診療所、保養所など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

環境監査／教育担当【大阪】ISO14001内部監査／トップクラスの軽自動車メーカー※

内部監査