なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 電力会社の資材等を保管、輸送している事業所の物流センターにて入出庫管理、人員管理などのセンター管理業務をお任せします。

■業務内容
・倉庫内の業務管理（入出荷・在庫管理・スタッフマネジメント）
・トラブル対応
・庫内の業務改善推進
・災害時の緊急対応
・顧客折衝や既存顧客への提案など

■入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役（主任～課長代理）としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。

■キャリアパス
同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しています。
東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心にさらなる拡大を目指しています。
センター内での管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップなどを目指せるチャンスが多くあります。

■働きがい
・物流センターの運営に関わる経験を積むことで、幅広いスキルセットが得られます。
　入出庫管理やスタッフマネジメント、業務改善、顧客折衝、災害時対応など多岐にわたる業務を通じて、管理職としてのリーダーシップや問題解決能力を高めることができます。
・成長を続ける企業でキャリアアップの機会が豊富にあり、自己成長や挑戦意欲を存分に発揮できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
物流センターへの配属を予定しています。
組織構成：部長含め13名（20代1名、30代1名、40代4名、50代以上7名）
男女比率：8名:5名
◎仕事はキッチリ行いながらも、時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・物流業界経験（倉庫管理、業務改善等）
・普通自動車運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■関電物流グループ
勤務地住所：大阪府茨木市郡4-17-47
アクセス：JR京都線「茨木駅」より車で9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：490～580 万円月給制基本給：329000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
家族手当　子ども1人につき、月12,000円支給 ※本人の扶養のみ
住宅手当　社内規定に準ずる

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職年金制度、住宅融資制度、慰安会制度、従業員持株会制度、各種研修、慶弔見舞金、団体保険
運動施設・保養所利用の割引、人間ドックの受診補助、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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物流企画・ロジスティクス