なぜ募集しているのか: 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成を目指している同社。業績好調ですが、より一層の成長に向けて、さらに組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。

・応募者対応
・外部業者様とのリレーション構築
・中途採用戦略立案及び実行
・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化
・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉

【メインミッション】
メイン事業である「どうとんぼり神座」をはじめとした店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。

【同社の魅力】
・第二創業期で昨対比120％成長中
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です。
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています。
・バックオフィスはフルフレックス導入＋リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています。
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート。
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
＜HR本部＞
各課には約２～5名のメンバーが所属、20代～40代まで幅広い世代が活躍しております。
（1）採用労務部
・労務課・中途採用課・新卒採用課・アルバイト採用課
（2）人事総務部
・人事課・総務課・法務課
求められるスキルは: 必須
・中途採用業務のご経験（小売りや飲食業界などでの本部での採用経験を想定しております）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
京阪中之島線「渡辺橋」駅から徒歩約1分、OsakaMetro四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩約5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談次第で日数など決定いたします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590～600 万円月給制基本給：350000円～420000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当　
役職手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（昨年実績：2ヵ月分／8月・12月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■健康診断
■社員旅行

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

中途採用担当（主任～係長）【大阪】神座ラーメン急拡大中／売上は前年比140％超え／創業以来黒字続き

人事（採用・教育など）