- なぜ募集しているのか
- 管理課の次世代育成と安定した世代交代を見据えた増員募集です。経理・財務のスペシャリストとして専門性を発揮しながら、将来的には債権・与信管理を担う管理課のマネージャーとして組織を牽引していただける方を求めています。
- どんな仕事か
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個別事業所の売掛業務担当から管理課業務全体の把握、売掛の実務リーダーを経て、管理課のマネジメントを担っていただきます。
【仕事内容】
・営業所からの受発注データの確認・処理
・売上債権の計上、請求書発行、入金消込、回収管理
・取引先の与信管理（審査、与信枠設定、モニタリング）
・売掛金残高管理および滞留債権のフォロー
・営業部門との連携による債権・与信リスクの改善提案
【メインミッション】
営業所で発生する受発注情報をもとに、売上債権の計上から請求・回収、与信管理までの一連業務を正確かつ円滑に遂行していただきます。業務をリードしながら組織運営を支え、将来的には管理課の中核としてマネジメントを担うことがミッションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理事務のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方（プロジェクトリーダーレベルでも可能です） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8(北阪急ビル)
アクセス：梅田駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:25
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450～600 万円 月給制 基本給26.4万円
残業代全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限5万円)
賞与 年2回
昇給 年1回 - 待遇・福利厚生は
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社内託児所施設（つくば）、社員食堂、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・英会話・お花等）、退職金制度、再雇用制度あり（上限最大69歳年度末）
変動手当：家族手当
地域手当
資格手当
資格手当詳細：約120の資格手当があり、各資格ごとに毎月資格手当を支給
例:Microsoft Office Specialist（月1千～1.5千円）、英検・TOEIC（月2千～8千円）、ITパスポート（月1.5千円）、 危険物取扱者(月2千円)、高圧ガス製造保安責任者(月4千～8千円)、環境社会検定試験(月1.8千円)、他） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.ENPCC-634289
