なぜ募集しているのか: 現在、マネージャー（50代前半）の方とメンバーの方との間に入る方がいない状況となっております。
将来を見据えて、まずは現マネージャーの下で会社のことや業務・マネジメントを学んでいただき、後々にはマネージャーを引き継いでいただきたいと思い採用することになりました。
どんな仕事か: ペットボトルを原材料から製造する同社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、業績インパクトが強く、非常に重要なポジションです。
直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。
職場環境としても、『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成長も感じられます。
また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。

【具体的な内容】
・国内、海外メーカー（主に東南アジア）と直接購買での原材料や資材、消耗材の調達業務
　主に品質の確認・確保やコストコントロールの交渉対応をいただき、部下の納期管理のマネジメントをいただきます
・新規サプライヤーの選定、決定交渉
・輸入時のトラブル対応
・海外メーカーとの英語での業務やり取り（主にメール）
・同社製造工場との調整業務コミュニケーション
・メンバーマネジメント
・出張対応（海外メーカー：年1回程度。国内同社製造工場：2か月に1回程度）

【同社の魅力】
●過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた同社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成しております。
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。

●働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年7月から退職金制度（DC）の導入、25年4月には12,500円/月のベースアップを実施。その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社購買部への配属です。
3名在籍
男性部長1名（50代）、女性副主任2名はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。
求められるスキルは: 必須
・メーカーでの直接購買の経験
・英語に抵抗のない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
アクセス：JR「大阪駅」徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470～650 万円月給制基本給：231000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：31時間
固定残業代：65000円超過分は全額支給
変動手当：都市手当　30,000円／月
等級手当　10,000円～20,000／月

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回、決算賞与制度有（導入後、3期連続支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 副業OK、退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

購買（マネージャー候補）【大阪】新工場建設やM＆Aを推進中／増収増益の飲料メーカー

購買・調達