なぜ募集しているのか: ホールディングスの立場から、19社のグループ企業に対して、組織のさらなる強化を図りたく募集しております。
どんな仕事か: 髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進をお任せします。

【業務詳細】
・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・法律相談対応（弁護士対応を含む）
・内部通報対応
・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など）
・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
・知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む）
・法務DX推進業務
・以上の業務に関するグループ会社（主に髙松建設）に対する支援

【同社の魅力】
髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。
髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須
事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
沿線名：阪急電鉄阪急京都線十三駅徒歩4分
勤務地住所：東京都港区芝4-8-2
沿線名：都営浅草線／三田線三田駅徒歩6分

(1)勤務地不問（大阪と東京のいずれでも可）
(2)基本は大阪勤務であるが、入社後1～2年は東京勤務可
(3)基本は東京勤務であるが、数日～数か月の大阪出張可
上記いずれかに該当する方

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※水曜日はNO残業DAYを実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：250000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、社員持株会制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務・コンプライアンス部【大阪／東京】第二新卒歓迎／定年65歳

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