NEW 掲載期間26/03/12~26/03/25 求人No.ENPCC-585204

人事(教育・研修)/売上高1兆1,880億円超【大阪】/物流DXのリーディングカンパニー

人事(採用・教育など)

年収500万円~649万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
組織全体のエンゲージメント向上や人材開発の強化に向けて、教育・研修領域を担う専任人材を増員募集いたします。現在は人材開発業務と兼務しているメンバーが新規研修の企画・運営を進めていますが、研修需要の増加に伴い、体制強化を強化いたします。
どんな仕事か
生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップクラス商社で、売上高1兆1500億円を超える企業です。物流センターのロボットによる自
動化など物流DXのリーディングカンパニーである同社にて、教育・研修業務をお任せします。

【仕事内容】
従業員にとって「働きやすい職場」、「働きがいのある職場」づくりのための教育体系の見直し・策定をお任せします。
・全社的な教育方針の立案
┗役職者研修/幹部候補生研修/キャリア研修/ロジカル研修などの立案・一部実行 等
 組織強化のため、研修の数を増加させております。

【将来的には】
・エンゲージメント向上PJT(組織風土改革/企業理念浸透等)
・タレントマネジメント(効果的な人材開発施策の立案・一部実行等)

【働き甲斐】
教育研修の企画・運営にとどまらず、全社的な人材育成戦略の立案や、エンゲージメント向上、タレントマネジメントなど、組織開発に深く関わることができるポジションです。

“社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながる”という考えのもと、あなたの経験やアイデアを活かして、自ら教育体系を構築・改善し、企業文化の醸成に貢献していくことができます。

【人事部について】
人事部は採用、人材開発(教育など)、労務対応の3つの業務をチームに分かれて担っています。人財開発をメインでになっている社員は5名いますが、専門スキルの不足を感じている為、部門をけん引していただくことを期待しています。

【同社について】
同社は、市場規模8兆円、年平均成長率(CAGR)6%を誇るドラッグストア市場を主なターゲットとし、化粧品・日用品・一般用医薬品の卸売業界において、流通インフラを支えるトップクラスの企業です。
日常生活に欠かせない生活必需品を、全国5万店以上のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット、ホームセンターなどの小売店を通じて、一般消費者へお届けしています。同社は、「物流コストの削減によって、物価高の中でも商品の値上げを抑え、消費者により安く商品を届けること」をモットーに、日々取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務本部人事部にて勤務いただきます。
求められるスキルは
必須
人事分野での実務経験 下記いずれか必須
・社内教育体系の企画立案実行
・人事制度の企画立案実行
・社内組織風土改革の企画立案実行
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:大阪府大阪市中央区本町橋2-46
アクセス:Osaka Metro「本町駅」徒歩7分、「谷町四丁目駅」徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
週3回までの在宅・リモート勤務制度有

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:520~630 万円 月給制 基本給:310000円~420000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
子供手当 
住宅手当 
【残業手当備考】
一ヶ月単位のフレックスタイム制のため、月内の総労働時間(1日の標準労働時間:7時間45分 × その月の所定労働日数)を越えた時間数が、残業手当として支給されます。
通勤手当: 実費支給 (上限あり150000円)
賞与: 年2回(昨年度実績5ヶ月分)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
時短制度、自転車通勤可、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)、会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入、団体生命保険、社員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社PALTAC
事業内容・
会社の特長
メディパルグループの中核企業であり、化粧品・日用品、一般用医薬品卸売業界の大手企業

【メディパルグループとは】

医薬品商社で業界トップクラスの売上高を誇っているグループ

鉄鋼・エネルギー・機械等の全業界の専門商社を含めてもトップクラスの売上高を誇っています。

【同社の特徴】

同社は化粧品・日用品、一般医薬品卸売業界のリーディングカンパニーです。

人々の生活に欠かせない商品の流通に携わる卸売業として、商品を安定供給させるという使命を果たします。

社会インフラ企業として、自社だけなくメーカー・小売業の発展も含めた、流通業界全体のことを考えるという視点も非常に大切だと考えています。

商社でありながら先端の物流機器の開発を行なっています。

化粧品・日用品、一般用医薬品卸売業界トップクラスの規模だからこそ、商品の価格を上げない為に物流コストの削減に着目。

数年前に物流機器開発の部署を立上げ、自動化・省人化に取り組んでいます。
設立
12/22/1928
従業員数
2,283人(2025年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在5787件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職