なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: 単なる物流改善にとどまらず、調達・生産・在庫・物流を横断するSCMの全体最適化をお任せします。

■業務内容
(1)SCM戦略・業務設計
・グループ横断SCM体制の構想設計
・現行業務プロセス分析および課題抽出
・SCM標準業務フロー構築、可視化推進

(2)需給・在庫最適化
・在庫水準適正化施策の立案・推進
・需要変動に対応した供給計画改善
・生産・営業・物流部門との連携強化

(3)プロジェクト推進
・基幹システム更新を見据えたSCM要件定義
・部門横断プロジェクトの推進・ファシリテーション
・グループ会社への展開・標準化

※実務運用ではなく「仕組み（設計～改善推進）」が中心となります。

■働きがい
全体最適の視点を養いながら、経営に近い立場で事業運営を学べる環境があり、自身の成長とともに企業への貢献を実感できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■配属部署・構成
・部長ー副部長
　├ 知財管理チーム（課長、メンバー2名）
　├ SCMチーム（課長、メンバー2名、★）
　├ 経営企画チーム（課長、メンバー3名）
　└ 臨店チーム（係長、メンバー2名）
※★のポジションへの配属を想定しています。
求められるスキルは: 必須製造業界において、以下いずれかの経験をお持ちの方
・SCM（物流企画）
・生産管理
・需給調整
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町2-2-3　日比谷国際ビル5階
沿線名：都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：270000円～330000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
役職手当　
単身赴任手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■借上社宅制度（社内規定あり）
■財形貯蓄
■表彰制度（社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度）
■ライフプラン支援制度
■定年60歳、継続雇用制度（再雇用）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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物流企画・ロジスティクス