募集情報

どんな仕事か: ‧ハイセンス(Hisense)ブランドのテレビ製品における、企画立案から収益管理、上市までのプロダクトマネジメント全般を担います。
‧製品企画:市場∕競合∕顧客分析に基づく、中⻑期的な製品コンセプトおよび仕様∕コスト目標の策定。
‧競争力マネジメント:競合比較を通じたセールスポイントの明確化と、プロモーション戦略の立案支援。
‧収益∕コスト管理:粗利率の最大化に向けた価格戦略の策定および、コストダウン(TCP分析)の推進。
‧進捗∕工程管理:開発部門と連携し上市スケジュール管理、および導入から終売までの製品効率最適化。
‧顧客体験改善:NPS(Net Promoter Score)の分析∕管理を通じた、次期製品へのフィードバック。
求められるスキルは: 必須 ‧製品企画の実務経験(3年以上)
‧市場洞察、ユーザー調査、利用シーン分析を通じた、潜在ニーズの具体化および製品コンセプト策定の経験。

歓迎 ‧企画の立案にとどまらず、上市までプロジェクトを牽引∕完遂した経験。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎⻄口ビル
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯:9:00～17:45
時間外労働:無
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:600万円～800万円
月額:500,000円～666,666円
年額(基本給):6,000,000円～8,000,000円

■年収補足:
‧昇給:会社∕個人の業績による
‧月収:50万円～(年俸÷12カ月)
‧賞与:四半期賞与、年末賞与(会社業績及びKPI評価による)

【試用期間の説明】
試用期間(6ヶ月)
待遇・福利厚生は: 通勤手当:有月3万円まで
住宅手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
‧社会保険完備
‧介護保険
‧⻘島市政府指定している専門家保険
定年:60歳再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■教育制度及び資格補助:
‧会社紹介、商品、業務に関する研修
休日休暇は: 【年間休日日数】
120

【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日～(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日休暇補足:
‧土日祝、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: ‧書類選考→面接(2～3回)→内定

会社概要

社名: ハイセンスジャパン株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■ハイセンスグループ:
ハイセンスグループは1969年に誕生し50年以上の歴史を持つグローバル総合電器メーカーです。
グローバルでは10万人の従業員が就業しており、34か所の生産拠点と25か所の研究開発センターを保有しております。
2023年の売り上げは、約4.1兆円の売上を達成し、160以上の国‧地域に製品を販売‧提供しております。
現在、扱っている商品は白物家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫)や黒物家電(TV)などのBtoC向けのビジネスと共に、スマートシティ、医療用電子機器、光通信デバイス、インテリジェント交通システム等、BtoB向けの商品も提供しております。
弊社と日本との関わりは2002年に日立と合弁会社を設立したことから始まり、業務用エアコン市場に参入いたしました。
そして、2018年、東芝のテレビ業務を買収し、2020年にはハイセンス系(Hisense+REGZA)のテレビ製品の市場シェアは日本一になり、2021年には、カーコンプレッサーメーカーのサンデン社も弊社の傘下に入り、車業界にも進出しております。

■ハイセンスグループの事業領域:
様々な種類の製品とサービスを提供し、高い評価を得ております。
‧マルチメディア:テレビ‧業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、モバイル通信設備、光通信デバイス
‧家電製品:冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電
‧ITインテリジェントシステム:スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器、スマートホームシステム
‧不動産‧サービス:不動産、高級デパート、モールドデザイン‧製造、貿易、金融

従業員数: 120

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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【ハイセンスジャパン】スマートテレビの商品企画★年間売上4.1兆円∕世界第2位の出荷数∕再雇用制度有

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