- なぜ募集しているのか
- 主力プロダクトの急成長とグローバル展開に伴い、エンタープライズ領域の営業体制をさらに強化するための募集です。
営業戦略の立案から組織マネジメント、重要顧客へのトップアプローチまでを担い、営業組織の拡大と成果最大化をリードできるフィールドセールス部長(または部長候補)を求めています。 - どんな仕事か
-
営業戦略の立案・実行とKPI管理を担い、複数チームのマネジメントや営業プロセスの標準化を推進するとともに、エンタープライズ顧客への提案・交渉をリードする営業責任者ポジションを担っていただきます。【職務内容】
・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。
・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。
・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。
・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 - 求められるスキルは
-
必須 法人向けソリューション営業における卓越した実績
・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験
組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験
・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験
・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験歓迎 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など)
・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有 3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません) - どんなポジション・役割か
- 部長/部長候補
- どこで働くか
- 東京本社or関西オフィスor名古屋オフィス
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 - 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください - 給与はどのくらい貰えるか
-
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収1,200万円~2,000万円+賞与
※賞与:年2回 ※賞与は事業部業績連動
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) - 待遇・福利厚生は
-
・社員同士の交流支援
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
・ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・交通費実費支給
毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
主な選考プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です
※活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
NEW
掲載期間26/03/13~26/03/26
求人No.EGFFF-233238474827397





