NEW 掲載期間26/03/13~26/03/26 求人No.EGFFF-233238474827397

【フィールドセールス部長】年収1200万~2000万/AI×製造業SaaS/営業組織統括

営業マネージャー・管理職

年収1200万円~2499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み1億円以上資金調達済事業責任者年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
主力プロダクトの急成長とグローバル展開に伴い、エンタープライズ領域の営業体制をさらに強化するための募集です。

営業戦略の立案から組織マネジメント、重要顧客へのトップアプローチまでを担い、営業組織の拡大と成果最大化をリードできるフィールドセールス部長(または部長候補)を求めています。
どんな仕事か
営業戦略の立案・実行とKPI管理を担い、複数チームのマネジメントや営業プロセスの標準化を推進するとともに、エンタープライズ顧客への提案・交渉をリードする営業責任者ポジションを担っていただきます。
【職務内容】
・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。
・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。
・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。
・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
求められるスキルは
必須 法人向けソリューション営業における卓越した実績

・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験

組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験

・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験
・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験
歓迎 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など)
・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど)
雇用形態は
正社員
試用期間:有 3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
どんなポジション・役割か
部長/部長候補
どこで働くか
東京本社or関西オフィスor名古屋オフィス
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています 
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は
勤務時間:9:00~18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
給与はどのくらい貰えるか
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
年収1,200万円~2,000万円+賞与
※賞与:年2回 ※賞与は事業部業績連動
※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生は
・社員同士の交流支援
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
・ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
・交通費実費支給
毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
主な選考プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談

・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
・選考期間は概ね2~4週間程度です
※活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
この企業は、製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するテクノロジー企業です。AIやデータ解析技術を活用し、製造業における設計・調達・生産などのプロセスで発生するデータを統合・分析するプラットフォームを提供しています。これまで分散していた図面データや調達情報などをデジタル上で一元化し、企業の意思決定や業務効率の高度化を支援する点が特徴です。

主なサービスとして、図面データをAIで解析し、類似図面の検索や過去の調達・設計情報を活用できるクラウドサービスや、製造業の見積・調達業務を効率化するクラウドソリューションなどを展開しています。これにより、設計から調達、サプライチェーン全体にわたるデータ活用を可能にし、コスト削減や業務効率化、意思決定の高度化を実現しています。

また、国内だけでなく海外にも拠点を展開し、グローバルな製造業の変革を目指した事業を推進しています。データとテクノロジーを基盤としたプラットフォームを通じて、製造業に蓄積された知見や経験を資産化し、産業全体の生産性向上や価値創出に貢献している点が同社の特徴です。
設立
2017年
従業員数
596名
取扱い紹介会社
株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
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