なぜ募集しているのか: 複数の事業獲得により増員中（業績好調）
※中途入社で活躍しているメンバーが多数います。
どんな仕事か: 自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。
■官公庁向け提案営業
自治体向けBPOサービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションは、自治体の多様な事務プロセスの課題解決や業務効率化に向け、BPOサービスの提案・受注活動を推進する役割です。新規案件の開拓、既存顧客の深耕、提案書の作成、入札対応、現場ヒアリングや運用設計など、営業活動全般を幅広く担っていただきます。

◇具体的な業務例
・自治体や公共団体のニーズ把握、課題分析
・BPOサービスの提案・企画・プレゼンテーション
・提案書・見積書の作成、入札・コンペ対応
・プロジェクト受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング
・協力会社や社内関係部門との調整
・既存顧客へのフォローアップと追加提案
・市場・制度動向の情報収集と活用

#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
　・法人営業経験（企画提案営業や自治体・公共機関向けの営業経験ある方歓迎）
　・基本的なOAスキル（エクセル・パワーポイント・その他ITツール）
　・顧客の課題を整理し、論理的に解決策を提示する能力
　・プレゼンテーション・説明力

歓迎 ■尚可経験
　・行政事務や公共サービス関連業務経験歓迎
　・企画提案営業経験
　・自治体・公共分野に関する知識およびBPO業務への理解
　・自治体・公共機関向けの法人営業経験
　・PowerPoint等を用いた提案書作成スキル
　・社内外の関係者と円滑に調整を進めるコミュニケーション力

■求める人物像
　・主体的に動ける方
　・勉強熱心な方
　・社内外の顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら推進していける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 公共事業BPOの提案営業
どこで働くか: ＜勤務地＞
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14階
出張あり
勤務時間は: 9：00～17：30（フレックスタイム活用可）
1日の標準勤務時間 7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 月固定給　280,000～310,000円
理論年収　4,922,840～5,438,600円
（残業30時間、賞与、前払い退職金を含む理論年収、残業時間・賞与で変動します。）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費全額支給（社内規定に準ずる）
■残業代全額支給
■研修制度（中途入社研修、コンサルティング営業研修、カスタマーセントリシティ研修など）
■退職金制度
■定期健康診断
■出産・育児支援制度
■フルフレックス
■リモートワーク可
■フリーアドレス
休日休暇は: 年間休日：124日
週休2日制
祝日休み
年末年始休暇(会社カレンダーによる)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：エントリー

STEP2：書類選考

STEP3：面接2回(1次：オンライン又は対面　2次：オンライン)

STEP4：内定

補足：
※ご応募から内定までは最短で3週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

【BPO事業部】西日本エリア_公共事業BPOの提案営業

営業（法人向け）