- なぜ募集しているのか
- 部門強化を目的に増員採用を実施しています。
- どんな仕事か
-
工場保有設備や共有施設等の維持管理と契約管理及び、環境保全として、リサイクル化の推進業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・工場保有設備（ボイラー、排水処理施設等）や共有施設等の維持管理と契約管理
・環境保全として、輸配送におけるCO2排出量（車種、荷量、配送距離）、工場廃棄物排出量管理と削減に向けた取り組みとして、リサイクル化の推進。
【働きがい】
自社工場や施設の維持管理を通じて、インフラの安定稼働に貢献できる点に大きなやりがいがあります。また、環境保全に向けた取り組みにより、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な社会づくりに寄与できる実感が得られます。
【同社について】
ロート製薬系列の化粧品ODMメーカーである同社は、化粧品ODM事業と自社ブランド化粧品製造販売事業があり、『メディカル・スキンケア』をテーマに敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長、次長、チーフ1名、一般職4名で構成 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・工場における付帯設備管理経験
・配送時に発生するCO2排出量管理とその削減に向けた取り組みの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】大阪府富田林市若松町東3-4-20
【沿線】近鉄 南大阪線「富田林駅」より車で8分／マイカー通勤可
※富田林駅より送迎バスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
奈良工場と2工場体制のため将来的には奈良工場（奈良県葛城市薑27-1）へ異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：440～550 万円 月給制 基本給：260000円～330000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者10,000円／子供3,000円（3名まで）
住宅手当 単身者8,000円／複身者14,000円
アンズちゃん手当 小学校未就学児童1名につき5,000円
通勤手当： 実費支給 ※自家用車通勤可能（ガソリン代支給有/駐車場無料で利用可）
賞与： 年2回(月額基本給4.0ヶ月分/6月・12月）
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
- ■退職金制度（勤続2年経過後支給対象） ■定期健康診断、慶弔見舞金制度 ■自社商品の社内割引販売 ■財形貯蓄 ■慰安旅行（海外※不定期）：全額会社負担／パートも参加でき、社員を大切にする同社ならではのイベントです。 ■育児に伴う短時間勤務は子が小学3年生卒業まで延長 ■結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.ENPCC-573737
