なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、管理部門の組織体制の強化が必要となっているため採用を実施しています。
どんな仕事か: グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
以下業務を中心に、グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします
案件によっては、弁護士・行政機関へ相談することもあります。

・各種契約書の審査・作成、及び管理
・広告・表示等の審査、及び管理
・サービスの約款/利用規約の作成、及び管理
・トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり
・商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護
・その他、グループ会社の各種法律相談
・コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営

その他、ご経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。
1. 部員（育成を含む）マネジメント
2. 弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との連携
3. 会社設立、企業買収、新規事業、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務

【働きがい】
ご経験・スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきますので、
法務職としてスキルを磨いていける環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部　法務部（4名）
部長/部員（50代男性2名・40代女性1名・20代女性1名)
求められるスキルは: 必須
・法務もしくは経営企画業務の経験者、またはそれに準じる知識・経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9　神戸ファッションマート10F
JR神戸線「住吉駅」で六甲ライナーに乗り換え、六甲ライナー線　「アイランドセンター」駅より直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
横浜支社

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～600 万円月給制基本給：300000円～376000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　20,000円～
職務手当　5,000円～
専門職手当　5,000円～
子供手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり55000円)
賞与：年2回（平均3か月程度＋業績により決算賞与あり※067~1.3か月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度、財形貯蓄、研修制度、奨学金返済支援制度、有休推進制度、人間ドック検診（35歳以上の方対象）、再雇用制度
休日休暇は: 【年間休日】119日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務（課長候補）スキルアップ環境◎エクステリア販売のリーディングカンパニー／神戸の成長企業

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