なぜ募集しているのか: 安全管理の強化とサステナビリティ経営に対応するための人材強化を目的としての募集であり、グループ長候補として即戦力でご活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます。

・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進

【仕事の進め方】
安全衛生・環境面から工場内のパトロールを１日に数回実施し、不適切な部分については是正もしくは指導を行います。現場巡視以外では、会議資料の作成と参加、データ集計、作業標準などの文書作成、関係部署への情報発信、社外の関係諸団体との折衝業務などを定期・不定期に実施します。

【本ポジションの魅力】
働く方の安心・安全な職場を構築し、サステナビリティな工場に向けての貢献ができる働きがいのある業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
脱炭素化事業本部プロセス機器ビジネスユニット環境・安全部：3名
求められるスキルは: 必須工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：熊本県玉名郡長洲町大字有明1
最寄駅：JR長洲駅から車で約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～35時間
8:00～17:00で勤務される方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～820 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
待遇・福利厚生は: 退職金制度：有、寮社宅：有、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所
■教育制度
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

安全衛生管理および環境保全【熊本】事故・災害の防止ならびに環境汚染防止

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）