NEW 掲載期間26/03/13~26/03/26 求人No.ENPCC-518460

メディアストラテジー担当【大阪】主任クラス/世界規模のテーマパーク

広報・IR

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なしフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員による募集です。
どんな仕事か
同社のメディアストラテジー担当として、メディア戦略策定やビジネス分析・効果検証、プロダクト担当・PRなどUSJのブランド形成に深く関わっていただきます。

【具体的には】
●メディア戦略策定
 ・シーズンやプロダクトを横断したメディア戦略
 ・Paid (TV/デジタル等)、Earned (PR等)、Owned (SNS運用等)を含めた包括的なメディアコミュニケーション設計
●ビジネス分析・効果検証(集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点でのメディア効果検証)
●社内のシーズン/プロダクト担当・PR/Social/RM(リレーションシップマーケティング)実行チーム・広告代理店など幅広いカウンターパートとの協業

【働きがい】
・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます。
・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養っていただけます。

【会社の特徴】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社、ストラテジック・プランニングへの配属です。
求められるスキルは
必須 ※いずれも必須
■下記のいずれかのBtoC商品に関する3~5年程度のマーケティング実務経験
・商品の売上やイベントの集客を最大化するための、PaidもしくはEarned(PR等) を含むメディア戦略計画および実施経験
・認知・配荷・購入率等のKPI向上戦略の立案や実行経験
■日常会話レベルの英語力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
最寄駅:JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当 

通勤手当: 実費支給
賞与: 年1回(業績賞与)
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
赴任費用支給(条件あり)/LTD(長期所得補償制度)保険制度/確定拠出年金制度/退職金制度/制服貸与/団体生命保険/テーマパーク無料招待券・割引チケット配布/各種映画・コンサートチケット割引販売/DVD無料レンタル/クルーカフェ/各種教育サポート/社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)/社内イベント多数/ブリングキッズ(お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント)/表彰制度/サンクスデー/各種スポーツイベント
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
テーマパークの運営

【同社ビジョン】
同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、ゲストの期待を常に上回る体験を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。

【ダイバーシティ】
職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、
企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。
設立
12/1/1994
従業員数
15,533名(社員:3,393名、アルバイト:12,140名)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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