- なぜ募集しているのか
- 同社はさらなる拡大を続ける中、管理部門にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。
- どんな仕事か
-
コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただきます。入社後は適性によってお任せする業務を決定します。
※コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
【働きがい】
業務を通じて対外、社内課題に取り組み、企画力・改善提案力・問題解決力を磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス・リーガル本部 法務部に配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須
・法務の業務経験
・英語に対して学ぶ意欲がある方
┗将来的に海外法務もご担当いただく予定です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
交通：JR伊丹駅から徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400～850 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年２回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.ENPCC-423021
