なぜ募集しているのか: 体制強化に伴う増員募集です。今後も成長戦略に掲げる、M&Aや事業提携、新規事業開発を行っていく上で、コーポレート部門を強化していきます。
どんな仕事か: デジタルマーケティング事業を主軸とし、複数の子会社を擁する東証グロース市場上場企業である同社にて、グループ全体の経理・税務業務をリードしていただきます。

単なる実務にとどまらず、決算体制の高度化や業務プロセスの改善、子会社管理を含めた経理機能の中核を担うポジションです。
将来的には、海外子会社を含む連結決算・開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMIなど、より高度な経営管理領域にも関与いただくことを想定しています。

■業務内容
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ（単体・連結）
・グループ会社（国内外子会社）の経理管理・指導
・売掛金／買掛金、未払金管理の統括
・決算業務の効率化、業務プロセスの整備・標準化、決算早期化の推進
・監査法人対応
・金商法・会社法に基づく開示資料の作成
・税務申告業務の統括（法人税・地方税・消費税等）
・M&Aに関連する会計・税務面での検討、DD・PMI対応
・その他、経理領域における管理業務全般

◆ポジションの魅力について
現在成長フェーズにあり、将来的に海外子会社も増加する見込みです。子会社管理や上場企業基準での経理経験を積むことができ、ご自身の成長を実感することができる環境です。また、経営陣とも距離が近く経営戦略に直接関わることで、企業全体の動きや意思決定プロセスを理解することができ、経理の専門知識だけでなく経営視点を養うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ゼネラルマネージャー1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー2名（20代後半、20代前半）で構成されています。
求められるスキルは: 必須【必須】以下の両方を満たしていること
・事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
・月次・年次決算を主担当として完結できるスキル

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での経理実務経験
・連結決算の実務経験
・開示資料（有価証券報告書、四半期報告書等）の作成経験
・監査法人対応の経験
・税務申告業務の実務経験または税理士との折衝経験
・海外子会社管理、英語での簡単なメール対応経験
・M&A（DD、PMI）に会計・税務面で関与した経験
・業務改善・決算早期化など、仕組みづくりを主導した経験
・マネジメントまたは後輩指導の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号プライムテラス神谷町9階
沿線名：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
最寄駅から2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
通常時の残業時間は月平均20H程度となっており、繁忙期でも30H程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：293300円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間～40時間
固定残業代：91700円～109600円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)非課税限度額までの支給
賞与：年1回（10月）※業績連動賞与
昇給：給料改定年2回
待遇・福利厚生は: ・海外セミナー参加支援
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断/予防接種実施
・社員持株会
・社内部活動
・もっと成長サポート（語学、経営、経理、マーケティング等の学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。）
・起業支援
・新入社員紹介制度（紹介者50万円支給）
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理（リーダー・マネジャー候補）◆グロース上場フレックス／リモート有／連結や開示業務に携われる

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