なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集となります。
どんな仕事か: 東京ガールズコレクションなどの大型案件を多数運営している同社にて、労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。

■具体的な業務内容
・給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携）
・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など）
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応
・各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応等）
・就業規則・社内規程の企画、改定、運用
・労働基準監督署や関連機関への対応
・労務データの管理・分析、および業務改善提案
・人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築

■働きがい
少数精鋭の環境で、労務実務だけでなく、制度設計や改善などにも関わっていくことができます。成長フェーズならではの「制度をつくり変える経験」が得られることも特徴です。経営層との距離が近く、提案がスピーディに反映されやすい環境があります。
幅広い労務業務を通じて、ご自身の専門性を高めていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部への配属です。
部長（50代半ば）、採用担当1名、労務担当1名が所属しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下いずれものご経験をお持ちの方
・給与計算の実務経験（目安：3年以上）
・社会保険手続きの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
沿線名：東京メトロ日比谷線　築地駅　最寄駅から1分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～650 万円年俸制月給375000円基本給：289157円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：35時間
固定残業代：85843円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　子供手当（子1人2万円／月）※上限4万円／月
部署手当　勤務年数に応じた手当を支給
役職手当　
休日手当　
結婚出産手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：個人業績に応じて支給
昇給：年2回（2月・8月）
待遇・福利厚生は: ■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■定期健康診断
■育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務担当◆制度設計まで幅広くお任せ／年休126日／東京ガールズコレクション等の大型案件多数運営

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