- なぜ募集しているのか
- ビジュアルコミュニケーションの領域で、企業の働き方を支える不可欠なサービスを展開する同社。コロナ禍を経て社会インフラとしての地位を確立し、現在はAIやデータを活用してコミュニケーションそのものを変容させる大きな変革期を迎えています。経営スピードが加速する中、事業成長の鍵を握るのが「人と組織」の強化です。この変革を実現するため、新たな人事担当を募集します。単なるオペレーション担当ではなく、現場の課題感を深く理解し、テクノロジーを駆使して業務プロセスを改革できる方を求めています。組織の「勝ちパターン」を自ら作り上げる、ダイナミックな挑戦に意欲のある方をお待ちしています。
- どんな仕事か
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採用・労務などの人事オペレーション実務を担いながら、非効率な業務フローを刷新し、「強い仕組み」を構築することがミッションです。現場視点を活かして組織変革をリードする、やりがいの大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●現場での経験が、人事としての武器になる
●守りの事務から、攻めの資産を生む仕事へ
●カオスな変革期を乗り越える力が身につく
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
まずは採用や労務といった領域における人事オペレーションの実務からスタートします。その中で「どこで業務が滞っているか」「何が非効率か」といった課題を特定し、属人化している業務や形骸化したフローの刷新に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●採用関連業務：母集団形成や選考プロセスの設計・運営、候補者対応など
●オンボーディング関連業務：入社オリエンテーションの実施、本採用考課の設計・運用など
●労務関連業務：入退社手続き、勤怠管理など
＜仕事のポイント＞
◎単に業務をこなすだけでなく、プロセスそのものを「型化・高度化」し、組織の生産性を高めることが期待される役割です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の経験を基に「現場が本当に使える制度・仕組み」を創り上げ、事業への貢献をダイレクトに実感できる点にあります。単なる事務作業ではなく、既存のオペレーションを「付加価値を生む資産」へと変革させる手応えは格別です。変革期のカオスな環境だからこそ、自らの手で組織の「勝ちパターン」を築き上げる、ダイナミックな経験を積むことができます。
■教育・キャリア
入社後1年程は、採用・労務・オンボーディング等の実務を担い、既存のオペレーションを「回す」だけでなく「変える」ことで成果を出していただきます。1～2年目には、整備した基盤とデータ分析を武器に組織課題の解決に着手。3年目以降は、本人の志向に合わせて、特定事業部に伴走する「HRBP」や、専門性を極める「HR CoE」として、事業成長を牽引する戦略人事へのキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えいたします。 - 求められるスキルは
-
必須 ・顧客折衝経験をお持ちの方
・採用／労務／オンボーディング／評価運用／入退社手続きのいずれかの経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：25時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～600 万円 年俸制 月給325000円 基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
通勤手当： 実費支給 (上限あり30000円)
賞与： 業績連動賞与制度あり
昇給： 基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定 - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度／慶弔見舞金／生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）／社員持株会／社員紹介制度／入社時転居費用会社負担制度（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）／転勤時社宅支給制度（単身赴任時）／子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）／早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）／副業制度（許可制）あり
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/13～26/03/26
求人No.ENPCC-674077
