- なぜ募集しているのか
- 西濃建設株式会社は、1946年の創業以来、岐阜県を拠点に土木・建築・舗装・住宅事業を展開する総合建設会社です。地域密着型のゼネコンとして、官公庁案件から民間施設の建設まで幅広い施工実績を積み重ねており、長年にわたり地域インフラを支えてきました。近年は再生可能エネルギー分野にも注力し、太陽光発電設備の設置事業を推進することで、持続可能な社会づくりにも貢献しています。昭和22年から培ってきた確かな施工技術と地域からの信頼により、「ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位」と評価されるなど、安定した経営基盤を築いています。
現在当社では、再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、新エネ事業本部の体制強化を進めています。太陽光発電設備の設置工事や発電所の保守・メンテナンス需要が増加していることから、電気分野の専門知識を持つ技術者の採用を進めています。電気工事の経験や資格を活かしながら、再生可能エネルギー分野で活躍したい方を新たに募集いたします。 - どんな仕事か
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【ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位】官公庁工事から民間企業の施設や店舗まで幅広い案件の建築施工管理業務をお任せいたします▼任されるポジション・裁量
◆当社は設計から施工まで手掛けております
本ポジションでは、新エネ事業本部に所属し、太陽光発電設備の設置工事に関する施工管理および発電所の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。電気設備の専門技術を活かしながら、施工計画の立案から現場管理、発電設備の維持管理まで幅広い業務に携わるポジションです。再生可能エネルギー分野の拡大に伴い、今後さらに事業成長が見込まれる領域であり、電気技術者として裁量を持ちながらプロジェクトを推進することができます。
▼業務内容
●太陽光発電設備設置工事の施工管理
└太陽光発電設備の設置工事における工程・品質・安全管理を行い、工事が円滑に進むよう現場を統括します。
●工事の管理・監督業務
└施工計画の立案、協力会社との調整、工事の進捗管理などを行い、プロジェクトを管理します。
●発注者・関係会社との打ち合わせ
└工事内容や工程、仕様に関する調整を行い、関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。
●太陽光発電所の保守・メンテナンス業務
└発電設備の点検や保守作業を行い、発電設備が安定して稼働するよう維持管理を行います。
●設備トラブル対応
└発電設備の不具合発生時には原因を確認し、必要に応じて修理や改善対応を行います。
●各種書類作成・申請業務
└施工関連書類や点検報告書などの作成、必要な申請業務を担当します。
【施工エリア】
岐阜県・愛知県・三重県を中心とした東海エリア
※社有車貸与あり
※現場への直行直帰が可能です。
▼当社の魅力・磨けるスキル
●再生可能エネルギー分野での専門性を高められます
太陽光発電設備の施工および保守業務に携わることで、今後需要が高まる再生可能エネルギー分野の技術・知識を身につけることができます。
●安定した総合建設会社でキャリアを築けます
創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社として安定した経営基盤を持ち、地域に根差した企業で長期的なキャリア形成が可能です。
●資格取得やスキルアップを支援する制度があります
資格取得支援制度や研修制度を活用することで、電気工事関連資格や施工管理資格などの取得を目指しながら技術者として成長できます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・電気工事士資格をお持ちの方
・電気設備工事や太陽光設備工事の経験をお持ちの方
・電気設備の保守・メンテナンス経験歓迎 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員【期間の定め】無
- どこで働くか
- 【事業所名】本社
【所在地】岐阜県 揖斐郡 揖斐川町上ミ野128 （社用車貸与あり）
【最寄駅】 養老鉄道 養老線 揖斐駅
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】現場は岐阜県、愛知県、三重県等
【転勤】無 - 勤務時間は
- 08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 699万円
【形態】月給制
【備考】月給\285,000～\450,000（一律支給の手当含む） 基本給\250,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給＋決算賞与
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
- 休日休暇は
- 【休日】115日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーによる）
【有給休暇】有（10～20日） （リフレッシュ休暇あり） - どんな選考プロセスか
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.OFOBF-002
