なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【採用背景】
社会人事業本部が担う社会人教育事業領域は、労働人口の減少や人的資本経営の実現・情報開示の必要性などに伴いますますニーズの高まる領域であり、ベネッセグループの中でも最重要投資領域の１つと位置付けられております。
今後は当事業の中核サービスであるオンライン学習プラットフォームUdemyのBtoB向けサービス「Udemy Business（以下UB）」の更なる成長を目指すとともに、人材育成領域に留まらない幅広いサービスを組み合わせながら、顧客企業の人・組織課題解決に向けて、総合的なソリューション提案ができることを目指しています。

既存事業の拡大と新規事業開発の両面を圧倒的なスピードで成し遂げていくために、私たちのビジョン「大人が可能性と生きていく社会へ。」に共感し、ビジョン実現に向けて切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします。

＜ご参考＞
事業部サイト：https://www.benesse.co.jp/lifelong-learning/
60秒CM動画：https://youtu.be/5L6j0BFrxkk?si=xPUE1QIRyVPBmCCi

【業務概要】
インサイドセールスチームのマネージャー候補として入社いただき、戦略策定から施策の実行、戦略に紐づく組織体制再構築を担っていただきます。マーケティングチームが獲得してきた顧客リードに対して、商談を創出し、セールス部門に連携（トスアップ）するというインサイドセールスの基本的かつ現行業務の最大化に加え、AIなど最新技術を駆使し、全く新しいインサイドセールスを構築していくことを期待しています。

＜ミッション＞
社会人事業の成果最大化に向け、インサイドセールスを起点に、営業戦略の企画立案やマーケティング担当・セールス担当との連携体制強化を行う。

＜業務詳細＞
・インサイドセールス組織の戦略策定～実行
・社員や業務委託メンバーのKPI管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（マーケティングやソリューション営業など）との連携

＜扱っているサービス例＞
https://hrpartners.benesse.co.jp/

＜活躍している社員の特徴＞
…
求められるスキルは: 必須 ■チームマネジメント経験
※正社員メンバー、委託先や派遣社員など３名以上のマネジメント
■以下いずれかの経験を有する
（ア） BtoB事業におけるインサイドセールス組織の仕組み構築経験
　　（１）リード管理・商談創出モデル・業務フローなど委託先含むオペレーション設計／仕組み化の実績
（２）MA/CRMを活用したプロセス整備・改善の経験
（イ） BtoB事業における営業戦略の企画～実行のプロジェクトマネジメント型リード経験
（１）マーケティング・インサイドセールス・ソリューションセールス部隊を巻きみ、
戦略立案 → リード獲得 → 商談創出 → セールス連携を顧客の課題解決を起点してプロジェクトマネジメント的に推進した経験
（２）クロスファンクショナルなチームで成果を創出した実績

歓迎 ▼大企業向け営業のご経験
▼組織開発・人材育成領域に関する知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社会人事業】インサイドセールスマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 810万円～970万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社会人事業】インサイドセールスマネージャー候補（年収810万円～970万円）

その他、営業系