なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
同グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。
この方針のもと、同社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。
今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。

【職務内容】
欧州、米国にて日系グローバル企業の現地法人に対する人材派遣ならびに同社の持つSaasプロダクトのリードナーチャリングと提案活動を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
■派遣先の開拓
・業界知識を活かした、新たな派遣先企業の開拓
■営業先企業へのSaasプロダクトを用いた生産性改善提案
・同社の持つSaasプロダクト「Aglae（アグラエ）」を営業先企業の基幹システムに組み込む提案
■人材パートナーとしての継続的支援
・派遣市場の動向やアドバイスを提供、企業を長期的に支援

いずれの業務においてもGojob社による同席や協業があります。

【組織構成】
執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名

【魅力・特徴】
■同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます
・領域経営
- 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング
・M&A支援
・現地日経グローバルファーム開拓
・デジタルケイパビリティのグループ企業への移設

・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義～推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です。
・欧米市場における日系グローバル企業（現地法人）の人材課題に対し、経営・…
求められるスキルは: 必須 ■ビジネスレベルの英語力
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外法人向け営業経験
・外資系派遣企業での営業経験

歓迎 ▼欧米（欧州の場合はフランスがメイン）への出張が可能な方
▼Saas系プロダクトの営業経験
▼企業の業務プロセス改善などのBPR業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 日系グローバルの成長支援｜現地法人開拓＆SaaS提案｜新組織
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1500万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

日系グローバルの成長支援｜現地法人開拓＆SaaS提案｜新組織（年収1500万円～2000万円）

営業（法人向け）