なぜ募集しているのか: 事業拡大と業績の安定的な成長に伴い、会社の基盤を支えるコーポレートマネジメントチームを強化します
どんな仕事か: 社員がより活躍しやすい環境を整え、社内コミュニケーションを活性化してくれる仲間を募集します。
総務業務を中心に社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備などまで、幅広い領域をお任せします。

＜主な業務内容＞
・新入社員受け入れ対応（オリエン・各種権限付与など）
・社員からの問い合わせ・相談対応
・ファシリティ管理（座席・ロッカーなど）
・ホールディングス総務部との連携業務
・社内制度の運用・改善
・業務改善施策の立案・実行
・全社会議や社内イベントの企画・運営
・内部監査/外部監査の対応
・インターナルブランディング向上のためのプロジェクト推進

＼社員が気持ちよく働ける環境をつくる「裏方の要」として活躍できます！／
ご希望やスキルに応じて、人事・採用・広報など、将来はより専門領域にも挑戦可能です。

◇オンライン選考可
◇テレワーク・在宅相談可

ご入社後は、「コーポレートマネジメント部」に配属。
ベテランスタッフから、未経験スタッフまで在籍していて、コミュニケーションが盛んです。
会社には多種多様な人材が集まっていて、誰にでも気軽に声をかけられる風通しの良い環境です。
求められるスキルは: 必須・事務・総務・人事などバックオフィス業務経験がある方（業界不問）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・柔軟かつ論理的な思考力をお持ちの方
・チームワークを重視できる方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPointなどの基本操作）をお持ちの方

変化や課題に対して受け身にならず、自分ごととして捉え、改善に向けて主体的に行動できる方。周囲と協力しながら、より良い成果を追求できる方を求めています。

歓迎・コンサルティングもしくはIT業界での事務・総務・人事などのバックオフィス業務経験がある方
・イベントやプロジェクトの企画・運営経験がある方
・新卒採用・教育・研修関連業務の経験がある方
・ベンチャー企業や成長フェーズの組織での実務経験がある方
・語学力（英語・ベトナム語・中国語 etc）をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階
勤務時間は: ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日
どんな選考プロセスか: 面接2回
・書類選考 → 1次面接（人事、部長　オンライン）→ 最終面接（事業部長、人事部長　対面又はオンライン）

総務・社内コミュニケーション担当/東京勤務/外資系コンサルティングファーム

総務