募集情報

どんな仕事か: 設備管理業務をお任せします
【仕事内容】
独自の計測システム機材管理や、建設現場から返却されたレンタル機器の製品メンテナンス業務をお任せします。
求められるスキルは: 必須・機材管理や何かしらのシステムメンテナンスの経験

歓迎・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～68歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 山梨県 / 長野県 / 三重県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生は: ・家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給
・資格手当：当企業が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給 ※当該資格を取得した際は受験料企業負担制度あり
休日休暇は: 年間休日125日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・リフレッシュ休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【会社の魅力】
強固なネットワーク力や事業力と、当企業が持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。また、当企業は確かな技術力を誇り、計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。

【働き方】
働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています。厳しい上下関係のようなものはなく、気を使わずにリラックスして過ごせる環境です。

【組織構成】
配属予定の部署は8名が在籍しており、習熟度によって業務の振り分けを行っております。

【研修体制】
入社後、1週間程度、業界知識や社内規定・業務システムの説明を行い(座学中心)、その後はOJT中心に業務へ慣れていきます。

取扱い紹介会社

【東海】建設現場の安全を支える！機材メンテナンス◎ノー残業デー＆資格手当あり

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）