募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
建築施工管理を担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
求められるスキルは: 必須 ※木造住宅の建築施工管理経験なら尚可

歓迎・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験者
・報連相を大切にできる方

募集年齢（年齢制限理由）～68歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県
勤務時間は: 08:10～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルに応じて決定します
待遇・福利厚生は: 通勤手当は交通費全額支給。家族手当は配偶者10,000円、子1人につき5,000円支給。住宅手当は15,000円、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。教育制度としてはOJT中心の各種研修制度、資格取得奨励があります。
休日休暇は: 年間休日121日
年間休日115日 + 計画年休6日 = 実質121日、年間有給休暇10日～20日、年末年始一斉休日、慶弔休暇、育児休暇あり。

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
当社は、業界トップクラスの住宅供給数を誇る企業グループの一員として、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。また、分譲戸建市場において高いシェアを有しており、安定した収益基盤を築いています。

【就業環境】
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得いただきます。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、担当する建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。
アフターサポートの残業は月30時間程度となっています。年間休日121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

取扱い紹介会社

【関東】安定の大手グループ！施工管理◎年休121日＆手当充実

施工管理（建築）