なぜ募集しているのか: チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。

■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットとで事業を展開しています。

■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。

チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています！
どんな仕事か: 【具体的にお任せすること】
ご経験やスキルに応じ、まずはできる範囲からお任せします。将来的には、競輪場の安定運営を支える「施設戦略の要」としてご活躍いただくことを期待しています。
■競輪場施設における建物・設備の維持管理
- 修繕計画の立案および工事管理
- 固定資産の管理、更新計画の検討

■予算管理業務
- 年度予算の策定、進捗管理、コストコントロール
- 契約内容の確認、契約事務の対応

■社内外の関係者（現地事業所・協力会社等）との調整業務

【将来的にお任せ・挑戦できる業務】
- 複数案件を横断した業務推進・課題整理
- 業務プロセスの改善提案、仕組みづくり
- チームメンバーの育成、マネジメント業務
- 地方公共団体・関係事業者との折衝・調整業務

【組織の現状】
現在、施設企画部には12名のメンバーにて構成されています
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・建物の施設管理、修繕工事管理のご経験
・予算管理、契約事務等、数値・契約を伴う業務のご経験

歓迎【歓迎スキル】
・行政での勤務経験、または地方公共団体との取引・折衝のご経験
・提案型営業として、顧客課題の整理から提案・実行までを担ったご経験
・経営企画（経営戦略立案、計数分析、KPI管理等）のご経験
・固定資産の管理・運用に携わったご経験をお持ちで、会計知識（資産計上、減価償却等）を実務で活用されてきた方

【求める人物像】
・部内メンバーおよび、各競輪場にある現地事業所メンバーと密に連携し、主体的に業務を推進できる方
・協調性を持ちつつ、関係者を巻き込みながら調整・実行ができる方
・既存業務にとらわれず、未経験の業務領域にも前向きに取り組める方
・専門分野に閉じず、幅広い業務を自分事として捉え、楽しみながら対応できる方
雇用形態は: 正社員

試用期間
有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: ■勤務地
渋谷オフィス(本社)
東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア

就業場所の変更の範囲：当社の定める拠点
勤務時間は: ◆勤務時間
09:00～18:00※休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制

◆時間外労働
有（残業時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 599万円
月給：300,000円～ 400,000円

※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当（75,225円～）を含み、超えた分は別途支給いたします。
固定残業代制超過分別途支給　固定残業代の相当時間：30時間/月
待遇・福利厚生は: ■賞与実績:年2回(6月/12月)
■給与改定：年1回（5月）
■社員食堂
■フリードリンク
■社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)
■社内コンビニ
■健保組合の提携機関にて優遇制度あり
■定期健康診断
■懇親会制度
■スキルアップ支援制度(資格取得や自己研鑽支援)
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
■受動喫煙対策
■社会保険
健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
休日休暇は: ・週休2日制（主に土日）
・祝日
・有給休暇（入社月に応じて、入社日に付与）
・特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休（取得・復帰実績多数あり！）
※年間休日121日（2025年度）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.内定

施設企画

その他、経営・経営企画・事業企画系