- どんな仕事か
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情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。
1. 課題のヒアリング・要件整理
クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、
業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、
「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。
2. エキスパートの探索・提案
整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、
ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。
候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、
インタビューへの参加をご提案します。
3. プロジェクトの推進
クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、
インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。 - 求められるスキルは
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必須 【歓迎(WANT)】
法人営業経験(週次/月次での数値目標を追ったご経験)
英語力(日常会話~ビジネス使用レベル)
コミュニケーション能力
高い成長意欲(枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方)
自主性と責任感(与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方)
【こんな人にきてほしい】
早期に大きな裁量を持って成長したい方
高い目標に対してやり切る姿勢がある方
短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方
変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方募集年齢(年齢制限理由) キャリア育成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ベトナム・ホーチミン
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 799万円
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掲載期間26/03/16~26/05/10
求人No.RGFKP-00033





