- どんな仕事か
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【組織紹介】
当部門は、弊社が提供する新規プロダクト・サービスを安全にスケールさせるために、2022年にリスクマネジメント部門から独立して立ち上がった専門組織の一員です。
従来のセキュリティ運用に加え、組織横断でのSecurity Governanceを強化する役割を担います。Globalチーム・ビジネス部門と密に連携しながら、チームで一緒に立ち上がりを支えてくれる意欲的なメンバーを募集します。
【担当業務】
当ポジションは、グループ全体のセキュリティを担っており、ビジネスとセキュリティリスクのバランスを鑑みたうえで他組織・自部門に対するセキュリティに関する業務を幅広に推進・遂行していく役割です。
そのため、プロジェクトの種類や規模、期間は多岐に渡り、自らの視点で必要だと考えることを企画しながら様々な内容にチャレンジし、成功を積み重ねていくことが可能です。
・弊社の情報資産とビジネスや技術利活用の状況を踏まえたセキュリティ課題の抽出・分析、課題に対する施策立案
・Globalで決定した施策を日本に展開するにあたっての導入支援(チェンジマネジメント)
・昨今のビジネスの拡大や生成AIなど新しいテクノロジーの活用を鑑みたセキュリティ業務の改革
・ビジネス部門と協働したリスク受容ラインの定義やポリシー策定、運用体制の整備
・ステークホルダー（ビジネス部門・法務・人事・IT等）を巻き込むプロジェクト推進・合意形成
【部門からのメッセージ】
私たちは単に決まりきったセキュリティルールを運用するだけでは終わらないことを大切にしています。施策はビジネスに貢献して初めて意味を持ちます。若手でも裁量を持って施策を動かしたい方、将来的にセキュリティ組織の中核を担いたい方を歓迎します。
必要に応じてGlobalのメンバーやビジネス部門と協業しつつ、先進的な情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることで、スピード感を持って成長することができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 情報セキュリティ、ITシステム運用・企画、またはITガバナンス領域での実務経験：概ね3年以上(セキュリティ業界以外出身の方もご意向次第で歓迎します)
・ リスク分析～施策立案～推進のPDCAを自走した経験
・ ビジネス部門やセキュリティ業務チームと円滑に合意形成を行えるコミュニケーション力
・ 情報セキュリティに対する高い興味と倫理観
・ 仕事に対するオープンマインドな姿勢歓迎 ■望ましい経験・スキル
・英語力（TOEIC600点目安）
・データ分析・可視化の経験
■求める人物像
・ 新しいことへの積極的なチャレンジ精神、高い向上力と好奇心
・ ビジネスの価値創出を意識してセキュリティを設計できる方
・ ステークホルダーを巻き込み、実行まで責任を持って推進できる方
・ 答えのない課題に対してロジカルに思考を進めることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
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掲載期間26/03/18～26/03/31
求人No.GRAND-260317MR
