- どんな仕事か
-
主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。
▼配属先例
1.インサイドセールス部:オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業(新規)及び支援に関する部門
2.ダイレクトリクルーティング推進部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する営業(新規開拓)部門
3.クライアントセールス部:ビズリーチにおける直接採用企業(中小企業)に関する契約企業向け支援に関する部門
4.ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部:ビズリーチにおける直接採用企業(準大手企業、大手企業)に関する契約企業向け支援に関する部門
■インサイドセールス
・情報収集、顧客分析
・マーケティングコストの最適化
・経営や人事課題の仮説を立て、適切なソリューションの明示
・継続的かつ戦術的な接触による商談機会の獲得
■フィールドセールス
・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進
■ クライアントセールス
・サービスの導入支援
・採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・採用活動におけるコンサルティング
・顧客生涯価値の最大化を図った顧客戦略の立案・実施
■ ソリューションセールス
・上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進
《やりがい/環境について》
■ 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する / 営業を「科学」する最先端の環境
Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。
■ 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性 / マーケットインで生み出す顧客価値
開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・営業経験1年以上
・社会人経験1年以上(セールスへキャリアチェンジしたい方)
※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します
・人材紹介でのキャリアアドバイザー(CA)経験
・企業における人事経験
・店舗管理の経験
・データマネジメント、マーケティング、企画経験歓迎 【歓迎(WANT)】
下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします
■営業経験
・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験
・代理店・加盟店営業のご経験
・人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など)
・HRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験)
・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験
・従業員規模数千人~数万人の法人顧客向け営業のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験
・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験(データを用いて改善活動を行なってきたご経験)
・官公庁への営業のご経験
■ビジネス経験
・規模問わずマネジメントのご経験
・事業会社における人事経験
・人事/組織に関するコンサルティング経験
・ITコンサルティング経験
・カスタマーサクセス(CS)経験
・システム導入経験
■業界・領域の知見
・人材業界
・IT業界
・人事業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)
基本給/月:253,968円~457,142円
固定残業代/月:79,366円~142,858円
※40時間超過分については別途支給
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら:
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間26/07/16~26/09/09
求人No.SYLBX-51





