- なぜ募集しているのか
- 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そのような課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。
「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 - どんな仕事か
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企業の採用・経営課題に向き合うセールス職。経験や志向を踏まえ、新規開拓から導入支援・採用コンサルティングまで、多様なポジションをご案内します。【募集概要】
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」のセールスオープンポジションです。面接で相互理解を深め、経験・キャリアを踏まえて選考求人をご案内します。
【配属候補と業務内容】
■インサイドセールス
・顧客管理システムによる情報収集・顧客分析
・問い合わせから商談獲得への転換率向上とマーケティングコスト最適化
・経営・人事課題の仮説を立て、事例や過去データに基づくアウトバウンドアプローチ
・電話・メール等で課題に適したソリューションを提示し、継続的・戦術的な接点づくりを通じて商談機会を創出
■フィールドセールス（中小企業向け新規開拓）
・採用ニーズ・課題を踏まえた採用戦略・戦術の提案
・企業が直接人材へ働きかける「ダイレクトリクルーティング」の普及
・マーケティング、インサイドセールスと連携した市場シェア拡大施策の企画・推進
・事業・組織・個人の成長や活性化に向けた部門施策の企画・推進
■クライアントセールス（中小企業の契約顧客支援）
・求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案などの導入支援
・採用戦略・戦術の提案、人材要件定義、面談・面接の改善提案
・選考プロセスの設計・見直し、顧客生涯価値（LTV）最大化に向けた戦略立案・実施
■ソリューションセールス（準大手・大手企業支援）
・クライアントセールス業務に加え、大手企業向け新規ソリューションの企画・推進
【成長環境・魅力】
Pardot、Tableau、MiiTel、CRM等を活用し、データに基づく改善と高速なPDCAを実践。経営層・部門責任者の本質的な課題に向き合い、課題解決型営業を磨けます。開発・企画が社内にあるため、顧客の声をプロダクトへ反映し、新たなソリューションの企画にも挑戦できます。
マネジメント、エキスパート、職種変更など、実力と意欲に応じたキャリアを主体的に目指せます。
【業務の変更範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・営業経験1年以上
・社会人経験1年以上（セールスへキャリアチェンジしたい方）
※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します
・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験
・企業における人事経験
・店舗管理の経験
・データマネジメント、マーケティング、企画経験歓迎 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします
■営業経験
・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験
・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験
・代理店・加盟店営業のご経験
・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など）
・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験）
・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験
・従業員規模数千人～数万人の法人顧客向け営業のご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験
・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験（データを用いて改善活動を行なってきたご経験）
・官公庁への営業のご経験
■ビジネス経験
・規模問わずマネジメントのご経験
・事業会社における人事経験
・人事/組織に関するコンサルティング経験
・ITコンサルティング経験
・カスタマーサクセス（CS）経験
・システム導入経験
■業界・領域の知見
・人材業界
・IT業界
・人事業務募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（契約期間の定めなし）
試用期間：6カ月 - どんなポジション・役割か
- セールスオープンポジション
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【就業場所】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：253,968円～457,142円
固定残業代/月：79,366円～142,858円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
受動喫煙対策：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
- 面接2～3回
掲載期間26/11/05～26/11/18
求人No.SYLBX-261028-2
