どんな仕事か: IT・医療介護領域などの人材営業として、企業と求職者の最適なマッチングを支援。早期のマネジメントや、新拠点・新規事業への挑戦も目指せる環境です。
【募集概要】
名古屋にて、以下いずれかの部署、または新規事業で人材事業に関わる営業を担当します。メンバーとしての業務にとどまらず、早期からマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
※部署ごとの募集状況は変動します。

【IT領域：レバテック】
エンジニアとクライアント企業、双方の希望がかなう最適なマッチングを支援します。担当するのは、以下いずれかの役割です。
・リクルーティングアドバイザー（RA）：企業向けの法人営業として、エンジニアと企業のマッチングを支援
・キャリアアドバイザー（CA）：仕事を探すエンジニアのカウンセリングを担当
企業と個人の双方に向き合う人材事業を通じ、IT領域のキャリアと採用を支える仕事です。

【医療介護領域：レバウェル】
看護師や介護士など、メディカル領域の求職者と医療機関・介護施設とのマッチングを支援します。
「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えることを目指し、人材紹介・派遣に加え、人材の定着支援や介護住宅情報などの新たな事業にも参入しています。

【キャリアパス】
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ
本人の希望と適性、タイミングに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。3カ月ごとに上長との面談を実施し、自身のキャリアについて考える機会を設けています。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・正社員として販売・営業経験1年以上
※初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し、実務経験1年以上の方も可

歓迎【歓迎要件】
・新規開拓営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・アウトバウンド型営業経験
・相対的に高い結果を出した経験

【求める人物像】
・素直で周りに気を使える方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・自身で改善行動ができる方
・主体的に取り組める方

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F
勤務時間は: 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～600万円
※経験や経歴により下限給与を下回る場合があります

給与例：年収520万円の場合
基本給37.5万円＋賞与35万円×2回
※固定残業代：月80時間分／148,600円を含む
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

退職金：無
昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

名古屋｜【年収500万円～】提案営業ポジションサーチ【レバレジーズ／早期マネジメントに挑戦】

営業（法人向け）