- なぜ募集しているのか
- 当社では現在、生産性向上および安定供給体制の強化に向けて、製造工程の自動化やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を進めています。
一方で、これらの取り組みを現場主導で推進できる専門的な知見・経験を持つ人材が社内に十分とは言えない状況です。
そこで今回、製造現場でのご経験を活かしながら、生産管理業務に加えて、製造工程の効率化やDX化にも関わっていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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機械化、DX推進担当（管理職候補）として,入社後は、まず製造現場にて約1か月間の研修を実施します。
製造現場にも携わっていただきながら明太子の製造工程の知識を深め、新しい機械の導入等による製造工程の改善、DX化による業務効率化を推進していただきます。
その後はOJT形式で業務を習得いただき、段階的に業務範囲を広げていきますのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】
・工場の自動化・DX化
・生産進捗の管理と課題改善
・生産計画の立案・調整
・製造ラインの人員配置・管理
・品質管理・衛生管理基準の遵守と指導
・現場スタッフの教育・マネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・工場での実務経験をお持ちの方(業界不問)
歓迎 ・工場の機械化、自動化、DX化のご経験がある方
・チームを束ねた経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職候補
- どこで働くか
- 初回配属先：めんたいパーク大洗（その後は各事業所、工場等に転勤有）
茨城県東茨城郡大洗町磯浜町8255-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※入社後すぐはめんたいパーク大洗での勤務となります。 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分 又は 8時30分～17時30分（シフト制）
※標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：800万円 ～ 849万円
月給：50万円～
※賞与：年２回（6月・12月）
※時間外手当（別途全額支給）、通勤手当（全額支給）
※全国転勤可の意思表示をしてくださる場合、別途手当支給(5万円/月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金加入
・退職金制度（勤続3年以上）
・旅行手当(※2026年4月より導入)
∟既婚者:20万円まで
単身者:10万円まで
プライベートの旅行の費用を負担いたします。
※入社１年後より適用 - 休日休暇は
- ・年間休日124日
・完全週休2日制（休日はシフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ SPI受検 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※一次面接はオンライン、二次面接は対面で行います。
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掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.MGWYN-001
