なぜ募集しているのか: 当社では、今後の事業成長を見据え、将来の中核人材となる若手メンバーの育成にも力を入れています。
法人営業部門においても、長期的な視点で組織力を高めていくため、第二新卒層を対象とした育成枠として新たなメンバーを募集することとなりました。
保険業界の経験は問いません。基礎から学びながら、企業の課題解決に向き合う法人営業として成長していきたい方を歓迎します。
どんな仕事か: ＜仕事内容＞
トヨタグループおよび関連企業に対して、企業活動の中で発生する様々なリスクに備えるための損害保険の提案営業をお任せします。
企業の事業内容や経営環境を理解し、「どのようなリスクがあるか」「どのように備えるべきか」を考えながら、最適な保険プランを提案していく法人営業です。
単に保険商品を販売する営業ではなく、企業の課題やリスクを理解したうえで解決策を提案するコンサルティング型の営業です。
入社後は研修やOJTを通じて保険や営業の基礎を学びながら、先輩社員のサポートのもと徐々に担当企業を持っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客企業の事業活動に対するリスクの整理、保険提案
・既存契約の更新対応および追加提案
・顧客企業からの問い合わせ対応
・事故発生時のサポート対応
（主要顧客：トヨタグループ主要企業、トヨタ主要サプライヤーなど）

＜仕事の魅力＞
◆未経験から法人営業として成長できる環境
本ポジションは第二新卒層を対象とした育成枠の採用です。
保険や金融の知識がない方でも、入社後の研修やOJTを通じて基礎から学ぶことができ法人営業として必要な知識・スキルを段階的に身につけていくことができます。
◆企業の課題解決に関わる法人営業
当社の法人営業は、単に保険商品を提案する営業ではありません。
企業が抱えるリスクや経営課題を理解し、最適な解決策を提案するコンサルティング型の営業です。
顧客企業の経営に関わる提案ができる点は、大きなやりがいの一つです。
◆長期的なキャリアを築ける環境
経験を積んだ後は、担当企業の拡大や大規模案件への関与など、キャリアの幅を広げていくことができます。
将来的には営業の中核メンバーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

＜配属先情報＞
今回配属となるのは、法人営業部内の「名古屋営業グループ」です。
※名古屋営業グループ：16名（グループリーダー1名、メンバー15名）20～50代
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・大卒以上

＜必須資格＞
・普通自動車第一種運転免許

＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション力を持っている方
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる方
・チャレンジ精神を持ち、変化に柔軟に対応できる方

歓迎・第二新卒歓迎
・営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋本社（愛知県名古屋市中村区）
※あおなみ線・ささしまライブ駅直結
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間：60分）
フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：460～550万円
月給：301,000円
賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある
昇給：1回/年（5月）※昇給する場合がある
※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。
※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・団体保険制度
・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）
・確定給付年金（TTG企業年金基金）
・グループ持株会制度
・退職金制度（勤続年数に応じて）
・再雇用制度
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度（条件あり）
・定期健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）
・研修制度（断層別研修、自己啓発支援）
休日休暇は: ・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる）※土日祝
・年間所定休日120日（2026年度）
・所定休日とは別に夏期休暇（3日）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
書類選考　→　一次面接（WEB）　→　適性検査・二次面接（WEB）　→　最終面接（対面）　→　内定
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能

【名古屋本社/法人営業】第二新卒歓迎/トヨタグループ/未経験から企業の課題解決に挑戦！

営業（法人向け）