なぜ募集しているのか: eコマース事業をメインで手がけている当社。現在はスマホ関連商品を中心に扱っています。販売チャネルは、Amazonや楽天市場、Yahoo!ショッピングなど多岐にわたります。近年EC市場は急速に成長しており、当社の業績も順調に伸びている状況です。
今後はさらに高い成長を求め、当社ブランド「WHITE BANG」のSNS運用を本格始動します。そのため、2万点にも及ぶ商品ラインナップとその価値を、直接お客様へ届け、ファンとの「繋がり」を作るSNS専任担当者が必要不可欠となります。

そこで、Instagramや公式LINE、TiktokなどのSNS運用実務を担っていただく方を募集します。
「戦略ディレクター」とタッグを組み、データ分析やマーケティングロジックを学びながら、実務の主役としてブランドの世界観を形作っていく、非常にやりがいのあるポジションです。

単なる「投稿担当」ではなく、1年後にはフォロワー1万人、そしてブランドの顔となるコミュニティを作れる中心人物を求めています。「良いものを、感度の近い人へ届けたい」「誰かのライフスタイルを彩りたい」という熱意を持った方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: InstagramやLINE公式、Tiktokなどの運用全般を担当。戦略ディレクターの指示のもと、ブランド認知の最大化、ファンコミュニティの構築、EC流入の促進をミッションとします。
あなたの発信一つで「これ可愛い！」「今すぐ欲しい！」というお客様の反応がダイレクトに返ってきます。
クリエイティブな挑戦を歓迎する風土で、戦略ディレクターによる1年間の明確なロードマップに沿って着実にブランドが育っていく過程を肌で感じることができます。

＼お任せする仕事の例／
戦略ディレクターが策定する「勝ち筋」に基づき、以下の実務をお任せいたします。

■各SNS運用（新規客の集客・認知拡大）
・投稿制作：約2万点のアイテムからトレンドや季節に合わせて選定し、撮影・編集・投稿。
・ストーリーズ発信：商品の裏側や日常を切り取り、親近感のある「ブランドの体温」を伝えます。
・リール動画活用：発見性を高め、新規層へリーチするためのショート動画企画・制作。

■戦略実行と数値管理
・戦略ディレクターとの定例MTG（週1～2回）：施策の振り返りと改善案の協議。
・KPIの追跡：フォロワー数、保存数、ECサイトへの流入率の把握。
・UGC（口コミ）創出施策：お客様の投稿をシェアし、ブランドへの信頼を積み上げます

………ココがPOINT………
SNS運用のプロと一緒に働くことでそのノウハウを学び、
ご自身の力でインハウス化させるまでの力を身につけられます！

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須学歴不問

以下の2点を満たす方が対象です。
■SNS（主にInstagramやLINE、Tiktok）の運用実務経験１年以上
■EC事業やトレンド商品に対する強い興味・関心

歓迎 □WEB 広告の運用経験
□企業ブランディングに携わった経験
□数字目標(売上・フォロワー増など)にコミットできる方

＜以下に当てはまる方は、当社に向いています＞
・再現性の高い方
・周りからの指示や意見など素直に聞ける方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用と同条件です）
どこで働くか: 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス6F
【交通手段】
都営新宿線浜町駅A1出口より徒歩約3分
都営浅草線東日本橋駅B1出口より徒歩約4分
都営新宿線馬喰横山駅B1出口より徒歩約5分
日比谷線/浅草線人形町駅A4出口より徒歩約7分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円
月給：30万円 (固定残業代：57,000円)～ 43万円（固定残業代：82,000円）
※月給制（年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の固定残業代を支給します。
※固定残業代超過分は別途全額支給。

■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月） ※決算賞与あり(業績による)
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■通勤費負担（50,000円/月まで）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度（月次、年次）
■定期健康診断
■育児・介護支援制度
■福利厚生賃貸制度（社宅）
■社割制度
■スマホ端末購入補助制度（40,000円まで）
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度（5,000円/月まで）

〈その他補足〉
・服装自由
・髪色、髪型・ネイル・ピアス自由
・PC、モニター貸与
・フリースナック、フリードリンク制度
・各種イベント開催（kick off、社員旅行など）
休日休暇は: ★年間休日120日以上（2025年実績：123日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
　┗入社翌月に3日、半年後に7日を付与
　※時間単位の取得可
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ◆ご応募からご内定まで3週間～4週間程度となります。
▽書類選考
▽
▽1次面接（人事責任者）
▽
▽最終面接（代表）

※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、
　最終面接は原則対面にて行なっております。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方もご遠慮なくエントリーしてください。

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